V P 3054/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku Data orzeczenia: 2016-03-24 Data publikacji: 2017-03-27 trafność 8% Istotność: Teza orzeczenia: nietezowane (...)niepowołanym dostępem lub pozyskaniem, przestrzeganie tajemnicy ochrony danych osobowych. Na podstawie § 50 regulaminu pracy za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych stanowiące podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika uważa się w szczególności udowodnione nieprzestrzeganie tajemnicy w zakresie ustalonym przepisami ustawy(...)Czytaj więcej» |
IV P 90/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Suwałkach Data orzeczenia: 2019-01-28 Data publikacji: 2019-08-07 trafność 7% Istotność: (...)a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Wyrażony w art. 100 § 2 pkt 4 KP (dostrzeżony przez skarżącego) obowiązek pracownika, by „dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)Czytaj więcej» |
IV P 49/21uzasadnienie Sąd Rejonowy w Suwałkach Data orzeczenia: 2021-11-29 Data publikacji: 2022-05-27 trafność 11% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 6 Przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach. 7(...)Czytaj więcej» |
IV Pa 38/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Tarnowie Data orzeczenia: 2018-11-29 Data publikacji: 2020-02-10 trafność 9% Istotność: (...)z pracownikami i kierownictwem, zachowanie tajemnicy informacji, doskonalenie własnych kwalifikacji oraz proponowanie ulepszeń metodycznych i organizacyjnych w zakresie realizowanych obowiązków. (...)Potwierdza to również zeznanie świadka M. W. , który uczestniczył w opracowywaniu audytu i mimo, że jego okoliczności objęte są tajemnicą, świadek przyznał, iż sam audyt nie dotyczył ustaleń odnoszących się personalnie do powoda. (...)Zgodnie z powołanym przepisem, wykorzystanie lub ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa stanowi czyn nieuczciwej konkurencji,(...)W okolicznościach tej sprawy nie można mówić, aby doszło do wykorzystania lub ujawnienia informacji stanowiących tajemnicę strony pozwanej, co stanowiłoby czyn nieuczciwej konkurencji.Czytaj więcej» |
I C 1045/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach Data orzeczenia: 2018-04-30 Data publikacji: 2018-06-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
III Ca 1496/18uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2019-02-18 Data publikacji: 2019-05-23 trafność 4% Istotność: (...)nabycia produktu i nie jest tajemnicą, że tego rodzaju sytuacje zdarzają się relatywnie często i to nie tylko u podmiotów prowadzących działalność w sektorze finansowym.Czytaj więcej» |
I C 393/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach Data orzeczenia: 2019-01-31 Data publikacji: 2019-05-23 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Fakt spożywania alkoholu w pracy w tajemnicy przed pracodawcą i pozostałymi pracownikami stanowią podstawę do przyjęcia , że powód będąc w stanie nietrzeźwości sam przyczynił się do zaistnienia zdarzenia w wyniku którego doznał szkody.Czytaj więcej» |
I C 694/23uzasadnienie Sąd Okręgowy w Suwałkach Data orzeczenia: 2023-10-23 Data publikacji: 2023-12-14 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Ww. radcowie prawni jednocześnie zostali upoważnieni uzyskiwania wszelkich wnioskowanych informacji w niniejszej sprawie, również tych objętych tajemnicą bankową.Czytaj więcej» |
VI GC 359/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku Data orzeczenia: 2020-10-12 Data publikacji: 2021-11-03 trafność 8% Istotność: Teza orzeczenia: nietezowane (...)rachunku bankowego, mając na uwadze tajemnicę bankową (art. 104 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.Czytaj więcej» |
IV P 248/23wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Elblągu Data orzeczenia: 2024-05-09 Data publikacji: 2025-04-23 trafność 6% Istotność: Teza orzeczenia: Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia gwarantowanego przez pracodawcę w ramach wytworzonych przez niego procedur antymobingowych, polegające na złożeniu zawiadomienia o mobbingu, nie może być, co do zasady potratowane jako uzasadniające utratę zaufania przez pracodawcę do tego pracownika i stanowiące podstawę do rozwiązania stosunku (...) (...)zakładu pracy i zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)Czytaj więcej» |