Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia gwarantowanego przez pracodawcę w ramach wytworzonych przez niego procedur antymobingowych, polegające na złożeniu zawiadomienia o mobbingu, nie może być, co do zasady potratowane jako uzasadniające utratę zaufania przez pracodawcę do tego pracownika i stanowiące podstawę do rozwiązania stosunku (...)

(...)zakładu pracy i zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)

Teza orzeczenia: nietezowane

(...)niepowołanym dostępem lub pozyskaniem, przestrzeganie tajemnicy ochrony danych osobowych. Na podstawie § 50 regulaminu pracy za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych stanowiące podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika uważa się w szczególności udowodnione nieprzestrzeganie tajemnicy w zakresie ustalonym przepisami ustawy(...)

Teza orzeczenia: nietezowane

Wreszcie podniósł, że dołączenie do pozwu historii rachunku bankowego stanowiło naruszenie tajemnicy bankowej.

Powód naruszał obowiązujące u pozwanego zasady zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. ( Dowód : zeznania(...)(...)W tym zakresie podstawowe zarzuty dotyczyły naruszania przez niego obowiązku zachowania w tajemnicy danych klienta.

(...)terminowo wykonywanie powierzonych zadań, dochowywanie tajemnicy prawnie chronionej, zachowywanie się godnie i poszerzanie wiedzy zawodowej.

(...)zakazu konkurencji oraz niezachowania w tajemnicy informacji poufnych , do zachowania których pozwany był zobowiązany z godnie z umową o zakazie konkurencji i zachowaniu poufności z dnia 12 grudnia 2012r.

Jedynie wyjątkowo, gdy nie budzi wątpliwości, że pracownik nie dysponuje takimi informacjami, np. ze względu na bardzo nieskomplikowany rodzaj wykonywanej pracy i brak dostępu do tajemnic pracodawcy, można byłoby przyznać takiemu pracownikowi prawo odmowy zawarcia umowy.

(...)działalność, a także zachowania w tajemnicy wszelkich poufnych informacji uzyskanych podczas zatrudnienia, w szczególności tajemnic handlowych i tajemnic przedsiębiorstwa. (umowa o pracę k.(...)(...)(...)plany finansowe spółki, dane strategiczne, tajemnice handlowe. (zeznania świadka T. R.(...)(...)Niewątpliwe powodowi udostępniono dane stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 11 ust. 4 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji z dnia 16 kwietnia 1993 r. (tj.