Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Szczegółowy sposób określenia kursu (odpowiedni algorytm) Bank zachowuje dla siebie i to w celu zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa bankowego i utrzymania jego konkurencyjności na rynku w obszarze usług związanych z obrotem walutowym.

(...)kredytowej, w tym również objętych tajemnicą bankową, reprezentację przed wszelkimi instytucjami,(...)

Szczegółowy sposób określenia kursu (odpowiedni algorytm) Bank zachowuje dla siebie i to w celu zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa bankowego i utrzymania jego konkurencyjności na rynku w obszarze usług związanych z obrotem walutowym.

Wykonawcę wraz z niektórymi załącznikami objęta została tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)Izba uznała, że Zamawiający w sposób nieprawidłowy zweryfikował treść wyjaśnień na stronie 8, a podanych w akapicie drugim (Izba zaznaczyła, że w tym zakresie pismo objęte jest tajemnicą przedsiębiorstwa). (...)Jak ustaliła Izba, (...) S.A. w złożonych wyjaśnieniach na stronie 11, które objęte są tajemnicą przedsiębiorstwa, jednoznacznie odniósł się do kosztów przyjętych na realizację napraw. (...)W zakresie tej argumentacji Izba podkreśliła, że w załącznikach do pisma z dnia 30 listopada 2023 roku objętych tajemnicą przedsiębiorstwa zawarte są informacje uzasadniające realność przyjętych przez (...) S.A. kwot dla 18 sztuk parkomatów.

Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 KP pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Przedmiotem ochrony przepisu art. 267 kk jest wszak tajemnica komunikowania się i związane z(...)

(...)którymi wiązał się dostęp do tajemnicy bankowej, stanowiących realizację świadczenia głównego(...)(...)(...)wiążące się z dostępem do tajemnicy bankowej, stanowiące realizację świadczenia głównego(...)(...)(...)banku oraz uzyskanie dostępu do tajemnicy bankowej poprzez system bankowy. (...)Zeznał również, że zgodnie z interpretacją KNF „ zatrudnienie współpracowników w ramach cząstkowych umów o pracę było niezbędne do realizacji czynności związanych z dostępem do tajemnicy bankowej, czyli czynności finalizujących.

Teza orzeczenia: Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia gwarantowanego przez pracodawcę w ramach wytworzonych przez niego procedur antymobingowych, polegające na złożeniu zawiadomienia o mobbingu, nie może być, co do zasady potratowane jako uzasadniające utratę zaufania przez pracodawcę do tego pracownika i stanowiące podstawę do rozwiązania stosunku (...)

(...)zakładu pracy i zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)