Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 48/20 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2020-12-04

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2020-12-04
Data orzeczenia:
4 grudnia 2020
Data publikacji:
18 stycznia 2021
Sygnatura:
IV P 48/20
Sąd:
Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
sędzia Tomasz Fudali
Sędziowie:
Magdalena Ragan
Teresa Hencel
Protokolant:
st. sekretarz sądowy Anna Dymska
Teza:
Określenie rodzaju wykonywanej przez pracownika pracy należy do istotnych elementów treści umowy o pracę (art. 29 § 1 pkt 1 k.p.). Wprowadzenie do treści łączącej strony umowy o pracę postanowień mniej korzystnych dla pracownika wymaga zatem albo zgody pracownika na propozycję pracodawcy zmiany umowy (w trybie tzw. porozumienia zmieniającego ), albo zastosowanie przez pracodawcę wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy (art. 42 § 1, 2 i 3 k.p.). W trybie polecenia służbowego pracodawca nie może zmienić pracownikowi rodzaju umówionej pracy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Anna Domaracka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Osoba, która wytworzyła informację:  sędzia Tomasz Fudali,  Magdalena Ragan ,  Teresa Hencel
Data wytworzenia informacji: