Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 94/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy z 2018-12-28

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Świdnicy z 2018-12-28
Data orzeczenia:
28 grudnia 2018
Data publikacji:
28 marca 2019
Data uprawomocnienia:
5 lutego 2019
Sygnatura:
IV P 94/18
Sąd:
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Magdalena Piątkowska
Protokolant:
Karolina Nowicka
Teza:
Powódka słusznie wystąpiła do sądu albowiem wystawione świadectwo pracy nie spełniało wymogu § 1 ust 1a rozporządzenia MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. (Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r., Dz.U.1996.60.282 ze zm. )- nie zawierało podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy. Wskazując w świadectwie jedynie art. 30 §1 pkt 3 kp pracodawca nie spełnił tego wymogu albowiem wskazał jedynie formę ( czy jak powiedziała pełnomocnik strony pozwanej w ostatnim słowie- sposób) rozwiązania umowy o pracę, podczas gdy podstawę prawną stanowił art. 55 § 11 kp
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Katarzyna Zych
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Świdnicy
Osoba, która wytworzyła informację:  Magdalena Piątkowska
Data wytworzenia informacji: