Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 20/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu z 2015-06-30

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu z 2015-06-30
Data orzeczenia:
30 czerwca 2015
Data publikacji:
27 kwietnia 2016
Sygnatura:
IV P 20/15
Sąd:
Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Edyta Kociubowska
Protokolant:
st. sekr. sąd. Małgorzata Kiec
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie Umowy O Pracę
Podstawa prawna:
45 § 1 KP
Teza:
Pracodawca nie w każdej sytuacji ma obowiązek wskazania przyczyny wyboru pracownika do zwolnienia w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę. Nie dotyczy to bowiem sytuacji gdy przyczyna ta jest oczywista lub znana pracownikowi.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Tomasz Sekucja
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu
Osoba, która wytworzyła informację:  Edyta Kociubowska
Data wytworzenia informacji: