IV P 677/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie z 2016-01-07
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Rzeszowie z 2016-01-07
- Data orzeczenia:
- 7 stycznia 2016
- Data publikacji:
- 4 grudnia 2017
- Data uprawomocnienia:
- 5 maja 2016
- Sygnatura:
- IV P 677/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Rzeszowie
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Renata Darłak
- Protokolant:
- Maria Drewniak
- Hasła tematyczne:
- Wynagrodzenie za pracę
- Podstawa prawna:
- art. 8 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
- Teza:
- „Wobec analogicznej do zamieszczonej w art. 231 § 4 k.p. regulacji art. 55 § 3 k.p. należy przyjąć, że także w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków ten tryb ustania stosunku pracy - w zakresie swoich skutków prawnych - powinien być oceniony na płaszczyźnie unormowań ustawy z 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników na równi z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę”.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Maria Drewniak
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Osoba, która wytworzyła informację: Renata Darłak
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Osoba, która wytworzyła informację: Renata Darłak
Data wytworzenia informacji: