IV P 126/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie z 2015-08-19
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Rzeszowie z 2015-08-19
- Data orzeczenia:
- 19 sierpnia 2015
- Data publikacji:
- 8 grudnia 2015
- Data uprawomocnienia:
- 17 września 2015
- Sygnatura:
- IV P 126/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Rzeszowie
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Beata Bury
- Sędziowie:
-
Marian Bartnik
Anna Lampart - Protokolant:
- Magdalena Zając
- Hasła tematyczne:
- Ustalenie Istnienia Stosunku Pracy
- Podstawa prawna:
- art. 22 KP
- Teza:
- 1. Przepis art 22 KP chroni osoby, które zostały pozbawione statusu pracowniczego z wykorzystaniem ekonomicznej przewagi pracodawcy i pozostaje w związku z art. 353 (1) KC oraz brakiem domniemania istnienia stosunku pracy. Jeżeli dana umowa wykazuje przewagę elementów stosunku pracy (przesądzających) to należy przyjąć jego istnienie nawet, gdy inna jest nazwa i wola stron. 2. O wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony, przy czym chodzi tu o zgodną wolę obu stron. W warunkach gospodarki wolnorynkowej strony posiadają swobodę odnośnie wyboru formy zatrudnienia, a istnieje wiele form tego zatrudnienia. Brak jest podstaw do apriorycznego założenia, że strony chciały zawrzeć inną umowę niż w rzeczywistości zawarły. 3. Stosunek pracy wyróżnia się koniecznością osobistego wykonania pracy, podporządkowaniem pracownika pracodawcy, wykonywaniem pracy na rzecz pracodawcy i na jego ryzyko, w miejscu i czasie przez niego wskazanym, a ponadto odpłatnością pracy.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Iwona Baran
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Osoba, która wytworzyła informację: Beata Bury, Marian Bartnik , Anna Lampart
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Osoba, która wytworzyła informację: Beata Bury, Marian Bartnik , Anna Lampart
Data wytworzenia informacji: