IV P 129/15 - uzasadnienie Sąd Rejonowy w Sanoku z 2016-06-06
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Sanoku z 2016-06-06
- Data orzeczenia:
- 6 czerwca 2016
- Data publikacji:
- 16 lutego 2017
- Sygnatura:
- IV P 129/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Sanoku
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Sędzia Sądu Rejonowego Elżbieta Domańska
- Protokolant:
- Gabriela Bąk
- Hasła tematyczne:
- Dyskryminacja
- Podstawa prawna:
- art 18 3a § 1 Kp w zw. z art. 18 3d Kp
- Teza:
- Takie okoliczności jak staż pracy u danego pracodawcy ma wpływ na obejmowanie danego wynagrodzenia pracowniczego kolejnymi podwyżkami zakładowymi, co uzasadnia, iż wynagrodzenie jest na wyższym poziomie od wynagrodzenia pracownika nowozatrudnionego z racji na staż pracy w SP ZOZ w (...) , a także nabyte w tym czasie doświadczenie zawodowe, świadczące o uzyskaniu wyższych kwalifikacji przez danego pracownika, o których nie świadczą tylko umiejętności stwierdzone dyplomem ukończenia danej kierunkowej szkoły.
Dodano:
,
Opublikował(a):
Janina Kulikowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Sądu Rejonowego Elżbieta Domańska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Sądu Rejonowego Elżbieta Domańska
Data wytworzenia informacji: