IV P 64/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2022-01-31

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Sanoku z 2022-01-31
Data orzeczenia:
31 stycznia 2022
Data publikacji:
12 października 2022
Data uprawomocnienia:
22 czerwca 2022
Sygnatura:
IV P 64/21
Sąd:
Sąd Rejonowy w Sanoku
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Aldona Helińska-Hanus
Protokolant:
sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
Podstawa prawna:
art. 24113§2 kp, 42 kp, 38 § 1 kp
Teza:
Pracodawca, który wypowiada warunki pracy lub płacy wynikające z rozwiązanego układu zbiorowego pracy ma obowiązek przeprowadzić konsultacje z zakładową organizacją związkową i uzasadnić wypowiedzenie. Sąd Najwyższy wskazał, że do wypowiedzenia wynikających z układu zbiorowego pracy warunków umowy o pracę w razie rozwiązania tego układu, gdy nie został on zastąpiony nowym układem zbiorowym pracy ani regulaminem wynagradzania, stosuje się art. 38 § 1 i art. 45 § 1 k.p.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Bogusława Obłój
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Aldona Helińska-Hanus
Data wytworzenia informacji: