IV P 56/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2022-05-04
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Sanoku z 2022-05-04
- Data orzeczenia:
- 4 maja 2022
- Data publikacji:
- 15 maja 2023
- Data uprawomocnienia:
- 28 listopada 2022
- Sygnatura:
- IV P 56/21
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Sanoku
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Krystyna Twardak-Terlecka
- Protokolant:
- stażysta Alicja Nemś
- Hasła tematyczne:
- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- Podstawa prawna:
- art. 52 § 1 pkt 1 kp, art 61kc w zw. z art. 300kp.
- Teza:
- Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art.52 kp – w odróżnieniu od wypowiedzenia umowy o pracę, jest nadzwyczajnym sposobem, który powinien być stosowany przez pracodawcę wyjątkowo, ze szczególną ostrożnością. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest jednostronną czynnością prawną, które powoduje skutek w postaci ustania stosunku pracy z chwilą dojścia do pracownika oświadczenia woli pracodawcy, w sposób pozwalający mu na zapoznanie się z jego treścią
Dodano:
,
Opublikował(a):
Bogusława Obłój
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Krystyna Twardak-Terlecka
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Krystyna Twardak-Terlecka
Data wytworzenia informacji: