IV P 257/15 - zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Sandomierzu z 2016-08-19
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Sandomierzu z 2016-08-19
- Data orzeczenia:
- 19 sierpnia 2016
- Data publikacji:
- 30 września 2016
- Data uprawomocnienia:
- 5 października 2016
- Sygnatura:
- IV P 257/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Sandomierzu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Anna Baran
- Sędziowie:
-
Małgorzata Ziomek
Zygmunt Wąsik - Protokolant:
- staż. Anna Ostrowska
- Hasła tematyczne:
- Wynagrodzenie Za Pracę
- Podstawa prawna:
- art.45 § 1 kp w zw. z art. 151 § 1 i 55 kp w zw. z art. 151 (1) kp.
- Teza:
- Szczególny charakter sprawy wynikającej ze stosunku pracy nie zwalnia pracownika z powoływania dowodów, na których opiera swoje twierdzenia, albowiem w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słuszność swych twierdzeń w zakresie zgłoszonego żądania. Pracownik dochodzący roszczeń z tytułu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych winien wskazać ile, każdego dnia przepracował, aby móc skutecznie domagać się dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu. W tym zakresie nie wystarczy zatem ogólne wskazanie, że pracownik „zwykle” pracował w nadgodzinach, bez podania konkretnych przykładów pracy, która faktycznie była wykonywana w godzinach nadliczbowych.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Bożena Łukasiewicz
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sandomierzu
Osoba, która wytworzyła informację: Anna Baran, Małgorzata Ziomek , Zygmunt Wąsik
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sandomierzu
Osoba, która wytworzyła informację: Anna Baran, Małgorzata Ziomek , Zygmunt Wąsik
Data wytworzenia informacji: