Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 75/19 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2019-11-05

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2019-11-05
Data orzeczenia:
5 listopada 2019
Data publikacji:
3 stycznia 2020
Sygnatura:
IV P 75/19
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sedzia Alina Kordus-Krajewska
Sędziowie:
Iwona Rewer
Alicja Zielińska
Protokolant:
stażysta Michał Ziółkowski
Hasła tematyczne:
Stosunek pracy ,  Mobbing
Podstawa prawna:
art. 94 (3) § 1 § 2 i § 3 kp
Teza:
Uzasadniona kontrola pracy pracownika nie spełnia przesłanek mobbingu
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  Sedzia Alina Kordus-Krajewska,  Iwona Rewer ,  Alicja Zielińska
Data wytworzenia informacji: