III AUa 1013/12 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Gdańsku z 2012-12-14
- Tytuł:
- Sąd Apelacyjny w Gdańsku z 2012-12-14
- Data orzeczenia:
- 14 grudnia 2012
- Data publikacji:
- 9 kwietnia 2013
- Data uprawomocnienia:
- 14 grudnia 2012
- Sygnatura:
- III AUa 1013/12
- Sąd:
- Sąd Apelacyjny w Gdańsku
- Wydział:
- III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Jerzy Andrzejewski
- Sędziowie:
-
Małgorzata Węgrzynowska-Czajewska
- Protokolant:
- Lidia Pedynkowska
- Hasła tematyczne:
- Emerytura Wcześniejsza , Praca W Szczególnych Warunkach
- Podstawa prawna:
- art. 184, 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jt.: Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.)
- Teza:
- Przy dokonywaniu oceny charakteru pracy osoby ubiegającej się o świadczenie emerytalne należy dokonywać ścisłej interpretacji określeń stanowisk zawartych w rozporządzeniu rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz.43, ze zm.) Zarządzenia resortowe wydawane na podstawie §1 ust.2 rozporządzenia mają znaczenie w sferze dowodowej i jako takie są pomocne przy dookreśleniu rodzajów prac na poszczególnych stanowiskach, przy których wykonywaniu uznaje się istnienie szczególnych warunków pozwalających na zrealizowanie uprawnień do emerytury w obniżonym wieku. Z faktu, że właściwy minister, kierownik urzędu centralnego, czy centralny związek spółdzielczy, w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, ustalił w podległych i nadzorowanych zakładach pracy, że dane stanowisko pracy jest stanowiskiem pracy w szczególnych warunkach, może płynąć domniemanie faktyczne, że praca na tym stanowisku w istocie wykonywana była w takich warunkach i odwrotnie, brak konkretnego stanowiska pracy w takim wykazie może - w kontekście całokształtu ustaleń faktycznych - stanowić negatywną przesłankę dowodową.
Dodano:
,
Opublikował(a):
Aleksandra Pastuszak
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Osoba, która wytworzyła informację: Jerzy Andrzejewski, Małgorzata Węgrzynowska-Czajewska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Osoba, która wytworzyła informację: Jerzy Andrzejewski, Małgorzata Węgrzynowska-Czajewska
Data wytworzenia informacji: