III APo 4/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Białymstoku z 2018-06-11
- Tytuł:
- Sąd Apelacyjny w Białymstoku z 2018-06-11
- Data orzeczenia:
- 11 czerwca 2018
- Data publikacji:
- 20 września 2018
- Data uprawomocnienia:
- 17 lipca 2018
- Sygnatura:
- III APo 4/18
- Sąd:
- Sąd Apelacyjny w Białymstoku
- Wydział:
- III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Sławomir Bagiński
- Sędziowie:
-
Alicja Sołowińska
Tomasz Madej - Protokolant:
- Barbara Chilimoniuk
- Hasła tematyczne:
- Dyscyplinarne postępowanie
- Podstawa prawna:
- art. 16a ustawy z dnia 12 października 1994 r. o samorządowych kolegiach odwoławczych (Dz.U.2018.570 j.t.)
- Teza:
- Zawodowy (w znaczeniu 1a odnoszącym się do pracy) według Wielkiego Słownika Języka Polskiego (http://www.wsjp.pl/index.php?id_hasla= 15812&id_znaczenia=5064126&l=28&ind=0) to „taki, który jest związany z pracą w danym zawodzie”. Nie może budzić wątpliwości, że obowiązki zawodowe osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy są tożsame z obowiązkami pracowniczymi. Natomiast użycie słowa zawodowy związane jest m. in. potrzebą objęcia tym pojęciem także nieetatowych członków kolegiów. Zatem etatowy członek Kolegium odpowiada za naruszenie obowiązków zawodowych, a ich zakres obejmuje także dyscyplinę pracy: przestrzeganie czasu pracy, usprawiedliwianie nieobecności itd. Oczywiście praktyka w tym względzie może i powinna być dostosowana do specyfiki zadań wykonywanych przez członków kolegium. 2. 2. Charakter pracy członków samorządowych kolegiów odwoławczych, polegający na wykonywaniu obowiązków orzeczniczych wskazuje na dużą samodzielność w zakresie organizacji czasu pracy poza posiedzeniami kolegium. Tym niemniej zdarzają się sytuacje kiedy, z przyczyn organizacyjnych, rodzaj obowiązków wykonywanych w danym czasie określają zadania wyznaczone przez prezesa kolegium. Sytuacją taką jest chociażby odbycie posiedzenia zgromadzenia kolegium. Wówczas etatowi członkowie kolegium mają pracowniczy obowiązek uczestnictwa zgromadzeniu. 3. 3. Ocena czy doszło do naruszenia oraz określenie jego wagi powinno nawiązywać do obowiązującej praktyki dotyczącej sposobu usprawiedliwiania nieobecności, praktyki poświadczania obecności na Zgromadzeniu.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Romualda Stroczkowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Sławomir Bagiński, Alicja Sołowińska , Tomasz Madej
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Sławomir Bagiński, Alicja Sołowińska , Tomasz Madej
Data wytworzenia informacji: