Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 20 lipca 2021 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący	sędzia Grzegorz Tyrka
Protokolant	Ewa Grychtoł

po rozpoznaniu w dniu 20 lipca 2021r. w Gliwicach

na rozprawie

sprawy J. G.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C.

o prawo do emerytury górniczej

na skutek odwołania J. G.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C.

z dnia 8 lutego 2021r. nr (...)

z dnia 8 marca 2021r. nr (...)

1.  umarza postępowanie w zakresie zaliczenia ubezpieczonemu J. G. do emerytury górniczej okres pracy górniczej od dnia 4 marca 2015 roku do dnia
29 lutego 2016 roku;

2.  zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu J. G. prawo do emerytury górniczej od dnia 1 stycznia 2021 roku.

(-) sędzia Grzegorz Tyrka

VIII U 436/21

UZASADNIENIE

Ubezpieczony J. G. urodzony dnia (...) złożył dnia 19 stycznia 2021 roku wniosek o prawo do emerytury górniczej. Wraz z wnioskiem ubezpieczony złożył oświadczenie o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym (OFE) na dochody budżetu państwa.

Decyzją z dnia 8 lutego 2021 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst Dz.U. z 2020 roku, poz. 53) – zwaną dalej ustawą – albowiem na dzień 31 grudnia 2019 roku ubezpieczony nie udowodnił wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą. Ubezpieczony wykazał łączny okres zaliczony do prawa do emerytury górniczej w wymiarze 17 lat, 4 miesięcy i 26 dni. Organ rentowy odmówił zaliczenia do pracy górniczej okresu zatrudnienia w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C., to jest od dnia 13 grudnia 2005 roku do dnia 15 listopada 2012 roku, ponieważ na wykazach zjazdów pod ziemię brak danych osobowych, podpisu osoby sporządzającej wykaz, potwierdzenia, czy w zakresie działalności zakładu pracy mieściły się prace górnicze określone w art. 50c ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy lub roboty budowlano-montażowe i inne roboty określone w art. 50c ust. 1 pkt 3. Organ rentowy odmówił zaliczenia do pracy górniczej okresu zatrudnienia w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M., bowiem ubezpieczony nie przedłożył oryginalnego świadectwa pracy wraz z załącznikiem, to jest wykazem okresów pracy górniczej zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym.

Decyzją z dnia 8 marca 2021 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. odmówił ponownie ubezpieczonemu prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy, albowiem na dzień 31 grudnia 2019 roku ubezpieczony nie udowodnił wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą. Ubezpieczony wykazał łączny okres zaliczony do prawa do emerytury górniczej w wymiarze 19 lat, 11 miesięcy i 28 dni. Organ rentowy odmówił zaliczenia do pracy górniczej okresu zatrudnienia w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. z tych samych przyczyn, co w decyzji z dnia 8 lutego 2021 roku. Organ rentowy zaliczył do pracy górniczej okres zatrudnienia w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M..

Ubezpieczony domagał się zmiany zaskarżonych decyzji poprzez przyznanie prawa do emerytury górniczej.

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

ubezpieczony był zatrudniony w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku górnika pod ziemią w okresie od dnia 13 grudnia 2005 roku do dnia 15 listopada 2012 roku. Spółka prowadziła działalność w latach 2004-2015 i świadczyła usługi na rzecz kopalń węgla kamiennego, głównie w zakresie przebudowy chodników pod ziemią. W Krajowym Rejestrze Sądowym podano, że spółka prowadziła działalność usługową w zakresie: instalowania, naprawy i konserwacji maszyn dla górnictwa i budownictwa; rozbiórki i burzenia obiektów budowlanych; robót ziemnych; wykonywania wykopów i wierceń geologiczno-inżynierskich; wykonywania robót ogólnobudowlanych w zakresie obiektów górniczych i produkcyjnych (KRS Nr (...)). Spółka posiadała strukturę właściwą dla zakładów górniczych i podlegała cyklicznej kontroli przez urząd górniczy. Spółka zatrudniała kierownika działu robót górniczych, kierownika działu energomaszynowego, inspektora ds. bhp. Spółka prowadziła szychtownice, w których ewidencjonowano także zjazdy pracowników pod ziemię. Na podstawie szychtownic, które zachowały się wraz z dokumentacją osobową, spółka wystawiała pracownikom wykaz zjazdów pod ziemię w wymiarze półtorakrotnym. Wykazy zjazdów były opatrzone podpisem przez zarząd spółki.

Należy zwrócić uwagę, że pracodawca ubezpieczonego prawidłowo prowadził ewidencję zjazdów zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 31 marca 2008 roku w sprawie sposobu ewidencjonowania przez pracodawców okresów zatrudnienia na stanowiskach, na których okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury, oraz na niektórych innych stanowiskach pracy górniczej (Dz.U. z 2008 roku, Nr 72, poz. 423) oraz załącznikiem Nr 1 do tego rozporządzenia.

Z wykazu zjazdów pod ziemią wynika, że w okresie od grudnia 2005 roku do listopada 2015 roku (7 lat i 2 dni) ubezpieczony tylko w dwóch miesiącach (lipiec 2006r., listopada 2012r.) nie świadczył pracy pod ziemią przez co najmniej połowę dniówek roboczych.

/dowód z: akt osobowych, szychtownic, wykazu dniówek zjazdowych ubezpieczonego; zeznań członka zarządu spółki (...)/.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

odwołanie ubezpieczonego J. G. zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie z art. 50a ust. 1 ustawy górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) ukończył 55 lat życia; 2) ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

Natomiast art. 50a ust. 2 stanowi, że wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, wynosi 50 lat.

Zgodnie z art. 50c ust. 1 pkt 3 ustawy za pracę górniczą uważa się zatrudnienie pod ziemią w przedsiębiorstwach montażowych, przedsiębiorstwach maszyn górniczych, zakładach naprawczych i innych podmiotach wykonujących dla kopalń określonych w pkt 1 [kopalnie węgla] podziemne roboty budowlano-montażowe, roboty przy naprawie maszyn i wdrażaniu nowych urządzeń; pracownikom zatrudnionym w tych przedsiębiorstwach, zakładach i innych podmiotach uznaje się za pracę górniczą te miesiące zatrudnienia, w których co najmniej połowę dniówek roboczych przepracowali pod ziemią.

Zebrany w sprawie materiał dowodowy wskazuje, że (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w C., która zatrudniała ubezpieczonego, wykonywała na rzecz kopalń węgla podziemne roboty budowlano montażowe w rozumieniu wyżej cytowanego przepisu prawnego.

Ubezpieczony 50 lat ukończył (...); bez uwzględnienia okresu pracy w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. ubezpieczony legitymuje się okres pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1 w wymiarze 17 lat, 2 miesiące i 26 dni; łączny okres pracy górniczej w wymiarze 19 lat, 11 miesięcy, 28 dni. Okres pracy górniczej z uwzględnieniem okresu pracy w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. przekracza 25 lat. Ubezpieczony złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym na dochody budżetu państwa.

W toku postępowania organ rentowy uwzględnił okres zatrudnienia w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M. do prawa do emerytury górniczej. W związku z tym na mocy art. 477 ¹³ k.p.c. należało umorzyć postępowanie w zakresie zaliczenia ubezpieczonemu do emerytury górniczej okres pracy górniczej od dnia 4 marca 2015 roku do dnia 29 lutego 2016 roku.

Zebrany w sprawie materiał dowodowy daje podstawę do przyjęcia, że ubezpieczony na dzień złożenia wniosku o emeryturę, tj. 19 stycznia 2021 roku spełnił wszystkie przesłanki prawa do emerytury górniczej określone w art. 50a ust. 2 ustawy i w związku z tym należało zmienić zaskarżone decyzje na mocy art. 477 ¹⁴ § 2 k.p.c. i przyznać mu prawo do emerytury górniczej, począwszy od 1 stycznia 2021 roku, tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony złożył wniosek o emeryturę górniczą, zgodnie z art. 100 ust. 1 w zw. z art. 129 ust. 1 ustawy.

(-) sędzia Grzegorz Tyrka