wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 maja 2016
Data publikacji: 22 lipca 2016 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odmowa wykonania polecenia służbowego, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, interes pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca na teren, praca bez wypowiedzenia, świadczenie pracy, teren województwa, rozwiązanie umowy o prace, odmowa wykonania polecenia służbowego, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, strażnik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, teren obiektów, obowiązek wykonania polecenia, nieprawidłowe rozwiązanie umowy, miejsce wykonywania, interes pracodawcy, naruszenie przez pracownika obowiązków, różne obiekty, na wylot, wydane polecenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 26 października 2018
Data publikacji: 11 grudnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
zaplecze socjalne, zapis rozprawy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, toaleta, mistrz budowy, dyscyplina pracy, harmonogram sprzątania, sprzątanie pomieszczeń, zagrożenie interesów pracodawcy, podwykonawca, sprzątnięcie pomieszczeń, pracownica, naruszenie podstawowego obowiązku, odruch wymiotny, wina pracownika, regulamin pracy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 2 marca 2021
Data publikacji: 9 marca 2021 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, odmowa wykonania polecenia służbowego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
aplikacja, rozwiązanie umowy o prace, podwyżka, praca bez wypowiedzenia, programista, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, pracownik, zachowanie powodów, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadanie, kompetencja prezesa zarządu, korespondencję mailową, odmowa wykonania polecenia służbowego, ilość błędów, rozmowa, pozwany
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 26 czerwca 2014
Data publikacji: 2 grudnia 2014 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpracodawca, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
asesor, pracodawca, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, praca w godzinach nadliczbowych, pracownik, wniosek o zabezpieczenia, polecenie pracy w godzinach, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, dobro zakładu pracy, brak lojalności, kierownictwo zakładu, zachowanie pracownicy, świadoma odmowa, zastępca komornika, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, staranność i uwaga, podjęcie czynności egzekucyjnych
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 10 lipca 2013
Data publikacji: 13 września 2013 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, klient, pracownik, odmowa wykonania polecenia służbowego, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, zwolnienie lekarskie, choroba dzieci, sprawowanie opieki nad dziećmi, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, dotychczasowy klient, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, klient, pracownik, auto, pierwszy tydzień, odmowa wykonania polecenia służbowego, pracodawca, osobiste sprawowanie, pozwany, pracownik strony, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, praca w dzień
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 30 września 2022
Data publikacji: 5 stycznia 2023 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, klient, wypowiedzenie, polecenie służbowe, odmowa wykonania polecenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, klient, przyczyna rozwiązania umowy, koordynator sprzedaży, spotkanie z klientami, tarnowska góra, plan sprzedaży, ograniczenie w kontaktach, wypowiedzenie, niewykonywanie poleceń, odbycie spotkania, polecenie służbowe, stanowisko koordynatora, odmowa wykonania polecenia, pozwany, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, czas prac
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 3 kwietnia 2019
Data publikacji: 25 maja 2019 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpracownik, polecenie służbowe, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
dyrektor ośrodka, program, pracownik, polecenie służbowe, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany ośrodek, świadczenie rodzinne, zadanie, przywrócenie do pracy, rodzina, sekretarz gminy, praca z powódkami, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozostawanie bez pracy, list wypłaty, pracownik działu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 18 listopada 2016
Data publikacji: 9 stycznia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćwykonanie polecenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
stocznia, polecenie na piśmie, projektant, wykonanie polecenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, zarząd, statek, ciężkie naruszenie, prezes, kontrahent, wydanie polecenia, wina pracownika, pracodawca, siedziba klienta, projekt, świadek, praca bez wypowiedzenia, polecenie wykonywania
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 17 stycznia 2022
Data publikacji: 2 lutego 2022 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odmowa wykonania polecenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, premia, wprowadzenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mail, przewoźnik, spedycja, zlecenie transportowe, niestawiennictwo w pracy, prowizja, ciężkie naruszenie, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dziecko do przedszkola, system, odmowa wykonania polecenia, spóźnienie, przyczyna niestawiennictwa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 marca 2019
Data publikacji: 27 maja 2019 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wykonanie polecenia służbowego, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, auto, załadunek, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samowolne opuszczenie miejsca pracy, wina pracownika, trzeci pracownik, dyrektor handlowy, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, umowa bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, e, naruszenie przez pracownika obowiązków, wykonanie polecenia służbowego, obowiązek pracowniczy, rozmowa z dyrektorem, protokół, notatka służbowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 30 września 2020
Data publikacji: 26 lipca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćnaruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, interes pracodawcy, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, zagrożenie interesów pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, interes pracodawcy, grafik, pracownik, praca w niedziele, przyjście do pracy, praca w godzinach nadliczbowych, nieusprawiedliwioną nieobecność, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brygadzista, nieobecność w pracy, polecenie, informacje mailowe, znaczne wyprzedzenie, zgoda na urlop, okres wypowiedzenia, czas prac
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 12 czerwca 2014
Data publikacji: 8 sierpnia 2014 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, wykonanie polecenia służbowego, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
baza, symulacja, czas jazdy, miejsce postojów, pozwany, ciężkie naruszenie, parking, załadunek, utrudnienie w ruchu, rozwiązanie umowy o prace, wykonanie polecenia służbowego, praca bez wypowiedzenia, godzinny odpoczynek, przejazd, polecenie służbowego wyjazdu, pająk, wyznaczone miejsce, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierowca, pracodawca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 20 sierpnia 2019
Data publikacji: 12 września 2019 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stopień winy pracownika, zwolnienie lekarskie, zagrożenie interesów pracodawcy, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, rażące niedbalstwo, naruszenie interesów pracodawcy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, nieusprawiedliwioną nieobecność, zawinione naruszenie obowiązków pracowniczych, numer statystyczny choroby, pracownik spółki, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu
Data orzeczenia: 12 grudnia 2016
Data publikacji: 9 stycznia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćnaruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, interes pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, grafik, wyjazd, apteka, podróż, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, wina pracownika, oświadczenie woli pracodawcy, czas zwolnienia lekarskiego, interes pracodawcy, dzień wolny od pracy, polecenie pracodawcy, lojalność wobec pracodawcy, sprostowanie świadectwa pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zapalenie pęcherza moczowego, urlop
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 10 listopada 2016
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie, odmowa wykonania polecenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów, wykonywanie umówionej pracy, odmowa wykonania polecenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 września 2022
Data publikacji: 7 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania, zgodne porozumienie stron, zachowanie pracownicy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 marca 2018
Data publikacji: 23 maja 2018 Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćklient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, baza danych, konsultant, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, miesięczny termin, zachowanie pracownicy, tajemnica handlowa, wiadomość o okolicznościach
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 9 czerwca 2021
Data publikacji: 13 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, klient, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
e, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, klient, protokół, udostępnianie danych, adres mailowy, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, interes pracodawcy, przesłuchanie strony, przyczyna rozwiązania umowy, konkurencja, pozwany, podmiot konkurencyjny, zwolnienie dyscyplinarne, korespondencja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 9 listopada 2017
Data publikacji: 18 grudnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćklient, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, polecenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
klient, skrzynka, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, informacja poufna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, kontrahent pracodawcy, plan sprzedażowy, zespół handlowców, potencjalny kontrahent, urlop wypoczynkowy, przyczyna rozwiązania, list klientów, zagrożenie interesów pracodawcy, wina pracownika, pracodawca przyczyny, polecenie, oświadczenie pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 18 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie służbowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, magazyn, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, wina pracownika, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brak zgody, magazynier, urlop powoda, rozwożenie towaru, rozwiezienie, polecenie służbowe, ślub brata, zgoda pracodawcy na urlop, wina umyślna, udzielenie urlopu, planowany urlop
Zobacz» |