Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor, szkoła, dyskryminacja, nagroda, wychowawstwo, rok szkolny, zespół, pozwana placówka, uczeń, posiedzenie rady pedagogicznej, dobra osobiste, opiekun, nauczanie, przydział godzin, staż, odznaczenie, polonista, medal, forum

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dodatek motywacyjny, urlop dla poratowania zdrowia, wychowawstwo, nauczyciel wychowania fizyczny, dyrektor, dyżur, szkoła, dyskryminacja, wymiar zatrudnienia, pobyt na urlopie, urlop macierzyński, rok szkolny, internat, arkusz organizacyjny, stopień awansu, awans zawodowy, pozwany zespół szkół, termin porodu, zatrudnienie

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, pozwana szkoła, dyrektor, dodatek motywacyjny, dyskryminacja, dyrektor szkoły, nauczanie, nierówne traktowanie, nagroda, równe traktowanie, karta nauczyciela, pracownik, traktowanie w zatrudnieniu, posiedzenie rady pedagogicznej, rok szkolny, nauczyciel języka polski, nauczanie początkowe, naruszenie zasady równych praw, przeniesienie

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, dyskryminacja, szkolne koło, dziewczę, chłopiec, puchar, pensum, nauczyciel wychowania fizyczny, w biegu, piłka ręczna, rozgrywka, wychowawstwo, godzina wychowawcza, dyrektor, nauczyciel dyplomowany, godzina wychowania fizycznego, turniej, stopień awansu zawodowego, piłka nożna, pozwane gimnazjum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, nauczyciel świetlicy, uczeń, dyrektor, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, treść zeznania świadków, wychowanie fizyczne, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela, ocena dorobku zawodowego, punktacja, praca, kryterium doboru, ocena nauczyciela, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, studio podyplomowe, studium podyplomowe, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, przedszkole miejskie, stopień awansu zawodowego, rada pedagogiczna, wypowiedzenie, dyrektor przedszkola, analiza porównawcza, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, kryteriów typowania, praca, nauczyciel kontraktowy, oświadczenie pracodawcy, ograniczenie zatrudnienia, propozycja ograniczenia, placówka, nauczyciel do zwolnienia, pozostawienie w zatrudnieniu, wybór nauczycieli

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyskryminacja, etat, przejaw dyskryminacji, nauczyciel języka polski, szkoła, nierówne traktowanie, pozwany zespół, uzupełnienie etatu, dyżur, dyrektor, szkolenie przeciwpożarowe, matura, pozwana placówka, zasada niedyskryminacji, traktowanie w zatrudnieniu, zasady równe, równe traktowanie, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela języka

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel dyplomowany, staż, oddział przedszkolny, dodatek funkcyjny, urlop, godzina ponadwymiarowa, dodatek za wysługę, płyta, zatrudnienie, stanowisko nauczyciela, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, szkoła, warunek umowy o pracę, dyrektor, funkcja wychowawcy, naruszenie zasady równego traktowania, rok szkolny, zmiana warunków umowy, warunek zatrudnienia, rozwiązanie na skutek upływu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, matematyka, dyrektor, szkoła, kryterium, główna sprawa, ruch kadrowy, uczeń, egzamin maturalny, nauczanie, akta główne, teczka, rok szkolny, liczba punktów, godzina dydaktyczna, organizacja pracy szkoły, rozprawa w dniach, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna, informatyka

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dodatek motywacyjny, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, rok szkolny, nauczanie indywidualne, uczeń, gimnazjum, szkoła, matematyka i informatyk, zastępstwa doraźne, nauczyciel matematyki, dyrektor szkoły, dyskryminacja, dyrektor, ramy nauczania, praca w godzinach, wymiar etatu, zasada równego traktowania, karta

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor, szkoła, nauczyciel przedmiotów, rok szkolny, dyrektor pozwanego zespołu, stanowisko nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunek pracy na podstawie mianowania, stopień awansu zawodowego, karta nauczyciela, zatrudnienie, pozwany, zeznanie dyrektorów, warunek do zatrudnienia, nawiązanie nowego stosunku pracy, pozwany zespół szkół, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, etat, kwestionariusz

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, ograniczenie etatu, etat, dyrektor, dyskryminacja, nauczycieli bibliotekarzy, związek zawodowy, dyrektor pozwanej placówki, ocena pracy, etat powódki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, szkoła, rok szkolny, pracodawca, pismo z dni, arkusz organizacyjny, nierówne traktowanie, kryterium doboru, etat nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, dyrektor, nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, rok szkolny, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, nauczyciel religii, stosunek pracy na podstawie mianowania, szkoła, umowa o prace, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, zasadniczych nauczycieli, wymiar czasu pracy powódki, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, zatrudnienie powódki, na czas, podstawa nawiązania, pozwane liceum, zatrudnienie, wymiar pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, zajęcie sportowe, gimnazjum, dodatkowe kwalifikacje, nauczanie, specyfika szkoły, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, kwalifikacja do prowadzenia zajęć, lekkoatletyka, zawodowy nauczyciel, powody stosunku, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stopień awansu zawodowego, zmiana organizacyjna, kryterium, plan nauczania, profil, piłka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, zakres kryteriów, ostatnia ocena, dyrektor, stopień awansu zawodowego, nauczyciel wychowania fizyczny, ocena nauczyciela, biologia, liczba punktów, zaangażowanie w pracy, ocena pracy, urlop dla poratowania zdrowia, ocena okresowa, szkoła, wypowiedzenie, nauczanie, wykonywanie dodatkowych zadań, wyższy stopień awansu zawodowego, ramy oceny, innowacja

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

internat, rok szkolny, organizacja roku szkolnego, praca w internacie, dyrektor pozwanego zespołu, stopień awansu zawodowego, dyrektor, wychowawca internatu, arkusz organizacji, stopień awansu zawodowego nauczyciela, zawodowy nauczyciel, karta nauczyciela, etat, arkusz, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, prowadzone zajęcia, szkoła, stosunek pracy, biblioteka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, oddział klasy, dyrektor, nauczyciel języka polski, kryterium, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, arkusz, stosunki pracy, wypowiedź dyrektora, rada powiatów, staż pracy w zawodzie, ocena nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, karta nauczyciela, redukcja zatrudnienia, kwalifikacja powódki, klasa pierwsza, rozwiązanie, organizacja związkowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, organizacja nauczania, rok szkolny, przedszkole, nauczanie, oddział integracyjny, na czas, nauczyciel kontraktowy, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, stopień awansu, etat, nauczycielka, pensum, placówka, liczba, urlop macierzyński, grupa dzieci, dziecko niepełnosprawne, awans zawodowy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel wychowania fizyczny, karta nauczyciela, szkoła, dyrektor szkoły, stopień awansu zawodowego, dyrektor, pozwana szkoła, ogólny staż pracy, etat, kryterium, miesiąc na stanowiskach, osiągnięcie zawodowe, dorobek zawodowy, nauczanie, stanowisko nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, najkrótszy staż pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja o rozwiązaniu