Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, wytoczenie powództwa, wina pracownika, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie terminów, prywatna polisa, reklama, świadek, dowolna ocena zeznań, wynagrodzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat, zwolnienie lekarskie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracownik, dyrektor medyczny, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, informacja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, prezes zarządów, audyt, zarząd, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, polisa, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent za urlopy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, biuro, protokół elektroniczny, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany stosunek pracy, wynagrodzenie za pracę, wytoczenie powództwa, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, przywrócenie terminów, częściowe zeznanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, usprawiedliwienie, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porzucenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, niezdolność, kolejne zwolnienie lekarskie, praca z powodu choroby, usprawiedliwianie nieobecności, praca w dzień, pracodawca o przyczynie, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, rozwiązanie umowy o prace, wniosek urlopowy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, członek zarządu, oświadczenie pracodawcy, pozwany, zgromadzenie wspólnika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, audyt, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, umożliwienie pracodawcy, miesięczny termin, telefon służbowy, naruszenie podstawowego obowiązku, mienie pracodawcy, zarząd spółki, bezzasadna odmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, spółki matki, rozwiązanie umowy o prace, instrukcja, karta kredytowa, prezes zarządów, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pozwany, uchwała zgromadzenia wspólników, aneks, przesyłka, brak nadzoru, oświadczenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku, weryfikacja kontrahenta, członek zarządu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

fundacja, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, członek zarządu, dyrektor, stanowisko członka zarządu, spółka, przelew, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, darowizna, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zgoda rady nadzorczej, nowa huta w krakowie, pracownik, interes pracodawcy, robota związana z budową, praca za porozumieniem stron, funkcja członka zarządu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kamera, monitoring, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, spółka, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, firma, zarząd, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, pracownik, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zarząd, kontrakt, rozwiązanie umowy o prace, poniesienie przez spółkę, spółka, praca bez wypowiedzenia, przesłuchanie, projekt, obowiązek pracowniczy, świadek, oferta, inwestycja, przetarg na budowę, szczegółowe monitorowanie, automatyka, rozpoczęcie urlopu, spółka szkody, kompostownia, pozwany, marketing

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zarząd, pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy, zwolnienie dyscyplinarne

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, rażące niedbalstwo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, praca wysokościowa, członek zarządu, uprawnienie instruktora, księgowy, stan magazynowy, rozwiązanie umowy o prace, prowadzenie księgi, księga handlowa, pracownik, wystawianie zaświadczeń, zaliczka na podatek dochodowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, podatek dochodowy od osób prawnych, zarząd spółki, materiał i towar, brak uprawnienia, wypowiedzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, prokurent, zwolnienie lekarskie, spółka, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, członek zarządu, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, pozwana spółka, dostarczenie zwolnienia, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, wypowiedzenie z winy, wydruk połączeń

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, podstawowy obowiązek pracowniczy, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, pozwany, informacja poufna, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka