Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca, utarg, pozwany, sklep, pracownik, wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, świadectwo pracy, zakresie kadr, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy, dzień zapłaty, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w dzień, ewidencja czasu pracy, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, polisa, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent za urlopy, praca bez wypowiedzenia, biuro, protokół elektroniczny, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent, wynagrodzenie za pracę, wytoczenie powództwa, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, przywrócenie terminów, wynagrodzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, sprostowanie świadectwa pracy, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, wytoczenie powództwa, wina pracownika, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie terminów, prywatna polisa, ekwiwalent, reklama, świadek, dowolna ocena zeznań, wynagrodzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, nieobecność w pracy, naruszenie dyscypliny pracy, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca w trybie, czas pozostawania bez pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązania, plan urlopów, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, prezes zarządów, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop wypoczynkowy, stanowisko operatora maszyny, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, pracownik, wniosek o urlop, epidemia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powódki, zagrożenie interesów pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek pracowniczy, zaświadczenie lekarskie, przełożona powódka, zmiana stanowiska pracy, świadczenie pracy przez powódkę, zakończenie stosunku pracy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, wydanie maszyn, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, zgoda pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent, pozwany, ciężkie naruszenie, handlowiec, sprzęt, samochód służbowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, płatność, transakcja, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ekwiwalent pieniężny, klient, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, akt osobowy pracowników, przesyłka, stosunki pracy, niezwłoczne rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, kontrolne badanie lekarskie, kodeks pracy, praca w trybie, wniosek o sprostowanie świadectwa, lekarz w celu przeprowadzenia, polecenie poddania, ciężkie naruszenie, wniosek urlopowy, prawem polecenia, nieobecność w pracy, urlop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, projekt, praca bez wypowiedzenia, asystent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, firma, bez wypowiedzenia z winy pracownika, inspekcja, praktyka zawodowa, budowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rażące niedbalstwo, wina pracownika, nieobecność powodów, zatrudnienie pracownika na zastępstwo, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wina umyślna, sprostowanie świadectwa pracy, dezorganizacja pracy, praca na budowach, obowiązek pracowniczy, konieczność poniesienia dodatkowych kosztów, ciężkie naruszenie, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ekwiwalent, polecenie, urlop wypoczynkowy, powództwo o sprostowanie świadectwa, ekwiwalent za urlopy, sprostowanie świadectwa pracy, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, przegląd, zatarcie silnika, wniosek urlopowy, usterka pojazdu, dzień urlopu wypoczynkowego, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naprawa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przesłuchanie powoda

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, zaległy urlop, zwolnienie lekarskie, sklep, wniosek o urlop, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zapis rozmowy telefonicznej, wynagrodzenie za grudzień, ekwiwalent, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, ekwiwalent za urlopy, praca w trybie, poszukiwanie pracy, miejsce prac, urlop powódki, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, płyta, pozwany, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, konstruktor, stosunki pracy, pracownik, biuro, wykonanie rysunku, lista obecności, wykonanie polecenia, powodów umów, zawarcie umowy o pracę, rysunek techniczny, praca w dzień, akt osobowy powodów, urlop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, karta urlopowa, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, baza, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewydanie świadectwa, odszkodowanie, poczta, regulamin pracy, świadectwo pracy, wiadomość elektroniczna, tydzień, wydruk wiadomości, akt osobowy powodów, stosunki pracy, aktywność kierowcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, udzielanie urlopów, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep, pracownik, obowiązek pracowniczy, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

projekt, nagranie z rozprawy, obowiązek służbowy, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, karta opisu, opis stanowiska, dokument księgowy, polecenie, płyta, pracownik, przeglądanie stron internetowych, ciężkie naruszenie, pozwany, urlop wypoczynkowy, pracodawca, wypowiedzenie, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, szarada

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, salon, urlop na żądanie, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, opuszczenie stanowiska pracy, samowolne opuszczenie, premia, obowiązek pracowniczy, urlop, wezwanie karetki, sposób rozwiązania, praca w dzień, żądanie przywrócenia do pracy, akt osobowy powodów, pogotowie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracownik, zwolnienia grupowe, bezzasadne rozwiązanie, dzień zapłaty, praca w trybie, lipiec, zasądzenie od pozwanego odszkodowania, zeznanie powoda, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, odsetka, prawidłowo ustalona wartość, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, wartość ekwiwalentów, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, porozumienie strony, praca w trybie, tryb porozumienia, pozwany, tryb rozwiązania umowy, nieusprawiedliwioną nieobecność, złe samopoczucie, prawo rozwiązania umowy, urlop, pracodawca, rachunek bankowy powoda, plan powoda, stanowisko cieśli, przyczyna nieznana, nieobecność na budowie, kwatera, czerwiec

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mięso, kartka, kierownik stoiska, sprzedaż, sklep, kierownik zmiany, wyniku rozwiązania, odwołanie od rozwiązania, tryb rozwiązania stosunku pracy, tryb rozwiązania umowy, towar, kasa sklepowa, wniosek o sprostowanie świadectwa, odpowiadających ilości, pracodawca, umieszczone słowo, kopia zapisu