Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pasażer, bilet, pracodawca, ciężkie naruszenie, pasażerowi biletu, sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, kolektyw, kierowca, grafik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierowca autobusu, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, autobus, regulamin pracy, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zachowanie powodów, skarga

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, naczepa, rażące niedbalstwo, wina pracownika, stalowy płaskownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zachowanie pracownicy, praca z powodów, pracownik, prawidłowe zabezpieczenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, stan techniczny pojazdu, kodeks pracy, transport, rozwiązująca umowa, hamulec, zdarzenie, interes pracodawcy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, bilet, rozwiązanie umowy o prace, autobus, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, kierowca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komunikacja miejska, utrata zaufania, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, e, kolizja, zdarzenie, bilet jednorazowy, uszkodzenie autobusu, rażące niedbalstwo, zaufanie pracodawcy, surowsze konsekwencje

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek

rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pieczątka, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody, pozwany, przewóz

nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, pracodawca o przyczynie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności, nieusprawiedliwioną nieobecność, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie, niestawiennictwo w pracy, kolejne zwolnienie lekarskie, rażąco niedbałe, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy

tajemnica służbowa, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, zagrożenie interesów pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, osoby nieuprawnione, zwolnienie dyscyplinarne, hasło, łączność, ujawnienie tajemnicy, pracownik, stanowisko głównego specjalisty, informacja, wina pracownika, zachowanie w tajemnicy, wysłana wiadomość, przetarg

rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, zagrożenie

praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, wypowiedzenie, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, naruszenie przez pracownika, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracownika, służbowe auto

kierownik sklepów, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, procedura, godzina pracy, praca sklepu, przyczyna rozwiązania, placówka handlowa, zakaz pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przepis wewnętrzny, praca bez wypowiedzenia, handel, wypowiedzenie, pracownik, interes pracodawcy, niedziela i święta, zagrożenie interesu, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podręcznik

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pozwana spółka, nieobecność powódki, wypowiedzenie, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie, umowa o pracę powódki

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, wypowiedzenie

magazyn sklepu, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wewnętrzna firma, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zastępca kierownika sklepu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, produkt spożywczy, zakaz spożywania, praca bez zachowania, sklepie produktów, wypowiedzenie z winy, procedura wewnętrzna, podręcznik, zachowanie okresu wypowiedzenia, dzień w sklepach, duży ruch, pozwany, pracodawca

dowód księgowy, księgowanie, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, klient, samodzielny księgowy, zaksięgowanie, zachowanie powódki, zagrożenie interesów pracodawcy, dekretacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uzgodnienie salda, ustawa o rachunkowości, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, zwykłe zaniedbanie

salon, kamera, opuszczanie stanowiska, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w ciągu, pracownik, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, dzień prac, naruszenie podstawowych obowiązków pracownika, praca w trybie, ciąg dni

suwnica, kask ochronny, pracownik, wypowiedzenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zarzut ciężkiego naruszenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zachowanie powodów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, stosunek pracy bez wypowiedzenia, hala produkcyjna, rozwiązanie umowy o prace, czas przerwy, cały czas pozostawania, wynagrodzenie za cały czas, pozwany pracodawca, bezpieczeństwo i higiena pracy, niedbalstwo, wina umyślna, zagrożenie

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, wypowiedzenie, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, praca powodów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, pracownik, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uzyskanie przez pracodawcę, kodeks pracy, wiadomość, urlop, zachowanie pracownicy