wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku
Data orzeczenia: 27 września 2013
Data publikacji: 14 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 42% Wspólna treśćregulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, wynagrodzenie, wejście w życie regulaminu, przepis kodeksu pracy, warunek umowy o pracę -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, nowy regulamin wynagradzania, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wiadomości pracowników, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, wejście w życie regulaminu, przepis kodeksu pracy, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania, wypowiedzenie umowy o prace, warunek wynagradzania, pierwsza instancja, warunek umowy o pracę, dokonane wypowiedzenie
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 27 maja 2019
Data publikacji: 13 sierpnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 41% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek umowy o pracę, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, porozumienie, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, warunek umowy o pracę, regulamin wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, porozumienie, warunek zatrudnienia, przejęcie części zakładu pracy, akt osobowy powodów, warunek wynagradzania, gwarancja niezmienności, nowy warunek, spółka akcyjna, miesięczna gwarancja, mail, zamierzone wypowiedzenie, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, umowa o pracę powoda
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 1 października 2015
Data publikacji: 28 października 2015 Poziom podobieństwa: 39% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, warunek umowy o pracę, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, warunek pracy i płacy, nowy regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, warunek wynagradzania, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, zaproponowane warunki, przyczyna wypowiedzenia
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 8 października 2015
Data publikacji: 18 listopada 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 39% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, warunek umowy o pracę, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, pracodawca, nowy regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, zaproponowane warunki, przyczyna wypowiedzenia, umowne warunki
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 8 października 2015
Data publikacji: 13 listopada 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 37% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, warunek umowy o pracę, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, warunek umowy o pracę, nowy regulamin wynagradzania, podstawa nawiązania stosunku pracy, nowy pracodawca, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, zaproponowane warunki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, przyczyna wypowiedzenia, zakład prac
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 27 marca 2013
Data publikacji: 31 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 32% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, nowy warunek, wynagradzanie, wypowiedzenie warunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, warunek umowy o pracę, dotacja unijna, warunek pracy i płacy, premia, nowy warunek, wypowiedzenie umowy o prace, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania, dział księgowości, pracownik z działu, przyczyna wypowiedzenia, wynagradzanie, wynik pracy, wypowiedzenie warunków pracy, zmiana wynagrodzenia, wypowiedzenie warunków umowy, dotychczasowy warunek, optymalizacja, wynagrodzenie powódki, znany pracownik
|
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Krośnie
Data orzeczenia: 11 maja 2017
Data publikacji: 18 października 2017 Poziom podobieństwa: 30% Wspólna treśćwypowiedzenie warunków pracy, warunek pracy i płacy, regulamin, umowa o prace, nowy warunek, pozwany, kodeks pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie warunków pracy, wypowiedzenie definitywne, warunek pracy i płacy, grupa zawodowa, regulamin grupowego zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie warunków zatrudnienia, regulamin, umowa o prace, proces zwolnień, wypowiedzenie umowy o prace, nowy warunek, upływ okresu wypowiedzenia, pozwany, pracownik wypowiedzenia, korzystniejsze uregulowanie, kodeks pracy, przyjęcie nowe, przypadek wypowiedzenia, lokalizacja biura
|