Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, likwidacja zakładu pracy, pozwany, zwolnienie lekarskie, ciąża, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, umowa o pracę powódki, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozmowa, powódkę umów, likwidacja stanowiska pracy, na czas, świadek, działalność z dniem, wypowiedzenie pracodawcy, miesięczne wypowiedzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, uwierzytelniona kserokopia, rozwiązanie umowy o prace, karta, jednoosobowa działalność gospodarcza, umowa o pracę na czas określony, wizyta lekarska, złe samopoczucie, nieobecność pracownika w pracy, parking przy autostradzie, podpisanie wypowiedzenia, droga powrotna do kraju, praca z powodów, świadek, lekarz, rozładunek, samochód ciężarowy, pracodawca

przywrócenie do pracy

akt osobowy powódki, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, pracodawca, powódkę umów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, pozwany, pismo zawierające oświadczenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, jako że, wieloletnia umowa, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, przesłuchanie powódki, gospodarcze przeznaczenie prawa, długoterminowa umowa, istniejący kształt, obejście przepisu, prawo wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu, kierownik, odwołanie od wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy

zakład leczniczy, wypowiedzenie umowy o prace, podmiot leczniczy, pracodawca, likwidacja pracodawcy, pracodawca powódki, likwidacja zakładu pracy, przeprowadzenie zwolnienia, świadczenie opieki zdrowotne, regulamin organizacyjny, pracownik, zwolnienia grupowe, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia umowy, teren województwa, system podstawowy, zabezpieczenie świadczeń, kierownik apteki, inspektor farmaceutyczny, samodzielny pracodawca

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, usprawiedliwiona nieobecność, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, zwolnienie lekarskie, nieobecność pracownika w pracy, na czas, odszkodowanie, składanie oświadczenia o wypowiedzeniu, pozwany, kodeks pracy, nieobecność powoda w pracy, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, dzień wejścia w życie, zaświadczenie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, odbycie rozmowy

przywrócenie do pracy

na czas, umowa o pracę na czas określony, akt osobowy powódki, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, zeznanie powódki, powódkę umów, prawa praca, podzespoły elektroniczne, dyplom, stanowisko pracownika magazynowego, ocena pracy, prawo wypowiedzenia umowy, porozumienie ramowe, pozwana spółka, monter, pracodawca, zatrudnienie, terminowa umowa o pracę, pozwany

przywrócenie do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, urlop, umowa terminowa, usprawiedliwiona nieobecność

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, powodów umów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, świadectwo pracy, pozwany, powodowa umowa, stosunki pracy, przepis prawa pracy, klauzula o możliwości, praca z ustawowymi odsetkami, wcześniejsze rozwiązanie, na czas, przebieg zatrudnienia powoda, pracownik, odszkodowanie, pismo o wypowiedzeniu, umowa o pracę na czas określony, wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, stanowisko elektryk, pracodawca o wypowiedzeniu

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, dyspozytorka, pozwany, powodów umów, zasady współżycia społecznego, czerwiec, praca w dzień, kolejne wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, umowa o pracę na czas określony, dzień nieobecności, gospodarcze przeznaczenie, cofnięcie oświadczenia, pracodawca, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odszkodowanie, oświadczenie woli

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, żar, stanowisko sprzedawcy, okres wypowiedzenia, wskazywania przyczyny, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, sprzedawca w pełnym wymiarze, przejęcie zakładu pracy, pisemne wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, pracodawca przyczyny, strona z zachowaniem, przejście zakładu pracy, powódkę umów, kodeks pracy, przepis o wypowiadaniu, wypowiadanie umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, pracodawca, okres wypowiedzenia, mail, płyta, usprawiedliwiona nieobecność, długość okresu wypowiedzenia, dyrektor operacyjny, pozwana spółka, dokument wypowiedzenia, praca z powodu choroby, zarząd, urlop, lipiec, oświadczenie pracodawcy, nieobecność pracownika w pracy, niezdolność, regionalny dyrektor, tydzień

przywrócenie do pracy

zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, szef biura, wręczenie wypowiedzenia, prezes zarządów, umowa o pracę na czas określony, obowiązek wskazania przyczyny, na czas, biuro zarządów, wynik sprzedaży, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, zakaz wypowiedzenia, pracy oświadczeń, niedyspozycja zdrowotna, rozwiązanie umowy o prace, praca z naruszeniem przepisów, okres wypowiedzenia, pracownik

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracodawca, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, koszty produkcji, córka, absencja powoda, nieobecność powodów, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, trudna sytuacja rodzinna, ustępstwo, wypowiadanie umowy o pracę, dezorganizacja, okres całego zatrudnienia, świadek, częsta nieobecność

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, na czas, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nadużycie przez pracodawcę, pracodawca prawa, na czas, moment złożenia oświadczenia woli, pracodawca, praca na czas próbny, prawo podmiotowe, szczególna ochrona stosunku pracy, odszkodowanie, przejaw dyskryminacji, umowa na okres próbny, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, termin odwołania, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, błędne pouczenie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, konstytucja, prawo wypowiedzenia umowy, kodeks pracy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika w pracy, pracodawca, pozwany pracodawca, protokół z dni, likwidacja stanowiska pracy, umowa o pracę na czas określony, usprawiedliwiona nieobecność, notatka służbowa, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wypowiadanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o prace, waga samochodowa, lista obecności, zapłata wynagrodzenia za prace, podpisanie i przyjęcie, pozwany

przywrócenie do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie, podpisanie drugiej umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przywrócenie do pracy, jarząbek, uzasadnienie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, obowiązek uzasadnienia, wcześniejsze rozwiązanie, dwutygodniowe wypowiedzenie, poprzedni warunek pracy, okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, naruszenie przepisów dotyczących wypowiadania, zły stan zdrowia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu, jednomiesięczne wypowiedzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, karta drogowa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wniesienie odwołania, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, tankowanie, stan paliwa, związek zawodowy, złożenie odwołania od wypowiedzenia, licznik, wywóz odpadów, pracodawca, pracownik w pracy, przywrócenie terminów, dział operacyjny, reorganizacja przedsiębiorstwa, prowadzenie ewidencji, zamiar wypowiedzenia, podległy pracownik