Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko radcy prawnego, przyczyna wypowiedzenia, dział prawny, kierownik zespołu, dodatkowe źródło dochodów, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, dobór pracownika do zwolnienia, etat, przydatność zawodowa, uznanie wypowiedzenia umowy, przywrócenie do pracy, kryterium doboru, oświadczenie o wypowiedzenie, lepsza sytuacja materialna, kodeks pracy, rozwiązanie, zasadność wypowiedzenia, obsługa kancelaryjna

roszczenia z art 45 kp

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, rezerwacja, pracownik, sekcja, konferencja, asysta techniczna, praca powódki, pracodawca, sala, czas pozostawania bez pracy, likwidacja stanowiska pracy, obowiązek powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, zakres obowiązku, karta, spóźnienie, przyczyna wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, osoba do zwolnienia

roszczenia z art 45 kp

kryterium doboru, pozwany instytut, magister, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownia, kryterium doboru pracownika, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie zatrudnienia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, osoba do zwolnienia, pracownik stosunku pracy, kontrakt, wybór powódki, kryterium wyboru, szczególne zasady

roszczenia z art 45 kp

sekcja, kryterium doboru, kryterium doboru pracownika, kierownik, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zatrudnienie, protokół rozprawy, zmiana struktury organizacyjna, sprawa osobowa, dobór pracownika do zwolnienia, okres wypowiedzenia, reorganizacja, zakres obowiązku, rozwiązanie umowy o prace, regulamin, dział kadr, zakres sprawy, praca w archiwum

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, publika, przepis kodeksu pracy, formalna likwidacja, procedura likwidacyjna, wypowiadanie umowy, uzasadnione wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko radcy prawnego, obsługa prawna, rozwiązanie, rozpoczęcie procedury, praca radcy prawnego, praca z osobą, umowa o współpracy, zwykły sposób, desygnat, uzasadniony powód

roszczenia z art 45 kp

komenda główna policji, stanowisko radcy prawnego, kryterium doboru, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, etat, przywrócenie powódki do pracy, korpus służby cywilnej, zmiana organizacyjna, dobór pracownika do zwolnienia, komendant główny policji, redukcja zatrudnienia, przyczyna wypowiedzenia umowy, liczba etatów, kryterium doboru do zwolnienia, zapis, dokonywanie redukcji, wymóg wskazania, określone kryterium doboru, wyrok zaoczny

roszczenia z art 45 kp

dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru, kryterium doboru pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, fizjoterapia, przywrócenie do pracy, likwidacja stanowiska pracy, reorganizacja zakładu, zwolnienie z pracy, etat asystenta, umowa spółki, zastosowane kryterium, zasadność wypowiedzenia umowy, przyczyna wypowiedzenia, stosunki pracy, redukcja etatów, członek zarządu, dotychczasowy przebieg prac

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, podwyżka, dzień w tygodniu, autorytet, utrata zaufania, dyrektor, jarząbek, biuro obsługi, pracownik, pozwany, spotkanie, podwyższenie wynagrodzenia, napięta atmosfera, stanowisko radcy prawnego, urlop, oświadczenie pracodawcy, nierówne traktowanie, obsługa prawna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

roszczenia z art 45 kp

kryterium doboru, logistyka, przyczyna wypowiedzenia, sekcja, podmiot leczniczy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, kierownik sekcji, stanowisko starszego specjalisty, reorganizacja struktury, pracownik do zwolnienia, dyrektor, kryterium doboru do zwolnienia, struktura zatrudnienia, przychodnia, rozwiązanie umowy o prace, plan naprawczy, zatrudnienie, stan zatrudnienia, obowiązek powódki

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, konkretność, siedziba

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, dotacja, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stan zatrudnienia, przyczyna wypowiedzenia umowy, dyrektor, liczba, sytuacja finansowa, nauczyciel, przywrócenie powoda do pracy, pozwany, powodowa umowa, dobór powoda do zwolnienia, utrzymanie obecnego stanu, dalsze utrzymanie, pozwany pracodawca, kryterium doboru do zwolnienia, powodów umów

roszczenia z art 45 kp

kasa fiskalna, wypowiedzenie umowy o prace, etat, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, serwisant, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru pracownika, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, urządzenia biurowe, zasadność wypowiedzenia, urlop macierzyński, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dokonywanie redukcji, terminal płatniczy, redukcja etatów

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, zatrudnienie, struktura organizacyjna zakładu, pozwany, likwidacja stanowiska pracy powódki, zmiana organizacyjna, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy

roszczenia z art 45 kp

sekcja, sekcja planowania, dział logistyki, zadanie, przyczyna wypowiedzenia, pracownik sekcji, pracownik, pracodawca, sekcja zamówień, projekt, wypowiedzenie umowy o prace, wiązka, współpraca z powodem, polecenie służbowe, kierownik, zwolnienia grupowe, spotkanie, utrata zaufania do pracownika, planowanie produkcji, stwarzanie sytuacji

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko szefa, urlop bezpłatny, księga służb, zakres obowiązku, biuro, etat, struktura organizacyjna, dobór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, umowa o pracę powódki, przywrócenie do pracy, kontrola kosztów, stanowisko pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, praca w pozwanej spółce, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, działalność komórki

roszczenia z art 45 kp

laser, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, pracownik, poziom kompetencji, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowy poziom, czas pozostawania bez pracy, etat, etat powoda, kryterium doboru powoda, tempo, nagan, pozwany, dobór powoda do zwolnienia, kara porządkowa, stanowisko operatora, pracodawca, likwidacja etatu

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, kryterium doboru, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, pion, brak zadań, przyczyna wypowiedzenia, urlop, fakturowanie, wymiar czasu pracy, kryterium doboru do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zmiana w strukturze organizacyjna, przywrócenie do pracy, rozwiązanie, czas pozostawania bez pracy

roszczenia z art 45 kp

kryterium doboru, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ilość zleceń, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru pracownika, stan zatrudnienia, zastosowane kryterium, likwidacja stanowiska pracy powoda, przywrócenie do pracy, redukcja zatrudnienia, stosunki pracy, zatrudnienie, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, zmniejszenie ilości, kryterium doboru do zwolnienia, zwolnienie z pracy, mistrz, źródło dochodów

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, oddział wewnętrzny, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru, zwolnienie z pracy, likwidacja stanowiska pracy, wybór pracownika do zwolnienia, zasadność wypowiedzenia, zastosowane kryterium, kryterium doboru pracownika, oświadczenie o wypowiedzenie, stanowisko pielęgniarki, kryterium wyboru pracownika, pozwany, szpital, wręczanie wypowiedzeń, rozwiązanie umowy o prace, pacjent

roszczenia z art 45 kp

specjalista do spraw sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, umowa o zakazie konkurencji, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powodów, stanowisko specjalistów, oświadczenie pracodawcy, zasadność wypowiedzenia, przywrócenie powoda do pracy, dobór pracownika do zwolnienia, redukcja, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kryterium doboru do zwolnienia, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, oddział spółki, zastosowane kryterium, etat