Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, pozwany zespół, arkusz organizacji, dyrektor, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, pracodawca, wychowanie fizyczne, pracownik, dyrektor pozwanego zespołu, nauczanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zespół szkoły, uchwała, naruszenie zasady równego traktowania, sytuacja nauczycieli, przejęcie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, dyrektor, pozwany zespół, arkusz organizacji, karta nauczyciela, wypowiedzenie, dyrektor pozwanego zespołu, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, szkoła, nauczyciel przedmiotów, dyrektor szkoły, zmniejszenie ilości oddziałów, liczba godzin przedmiotów, internat, nauczyciel do zwolnienia, nauczycielski stosunek pracy, informatyka, zeznanie dyrektorów, chemia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, dyrektor, organizacja roku szkolnego, wymiar zajęć, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, karta nauczyciela, dyrektor pozwanego zespołu, projekt arkusza organizacji, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczycielka edukacji wczesnoszkolnej, zmiana przydziału, szkoła, akt osobowy, zmiana organizacyjna, pracownik do zwolnienia, pozwany pracodawca, nauczyciel do zwolnienia, nauczycielski stosunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, pozwany zespół szkół, zespół szkoły, nauczyciel matematyki, dodatkowe kwalifikacje, nauczycielka matematyki, kryterium, stosunki pracy, karta nauczyciela, zaangażowanie w pracy, wybór nauczycieli, uczeń, staż pracy, zmniejszenie ilości, uprawnieniami egzaminatorów, nauczyciel informatyki, nauczyciel dyplomowany, awans zawodowy, nauczanie, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rok szkolny, nauczanie, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczanie, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, rok szkolny, godzina nauczania, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, liczba godzin, uczeń

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, matematyka, dyrektor szkoły, dyrektor, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rok szkolny, nauczanie, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, dyrektor, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, dyrektor, nauczyciel matematyki, pozwane liceum, informatyka, nauczanie, szkoła, godziny matematyki, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, etat, karta nauczyciela, liceum ogólnokształcące, arkusz, drugi nauczyciel, stosunki pracy, zespół szkół ogólnokształcących, urlop dla poratowania zdrowia, pensum, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor, pozwany zespół, szkoła, nauczyciel przedmiotów, rok szkolny, stosunki pracy, dyrektor pozwanego zespołu, stanowisko nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunek pracy na podstawie mianowania, stopień awansu zawodowego, karta nauczyciela, zeznanie dyrektorów, warunek do zatrudnienia, nawiązanie nowego stosunku pracy, pozwany zespół szkół, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, etat, kwestionariusz

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczanie, rok szkolny, matematyka, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, dyrektor, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, matematyka, dyrektor, szkoła, kryterium, główna sprawa, ruch kadrowy, uczeń, egzamin maturalny, nauczanie, akta główne, teczka, rok szkolny, liczba punktów, godzina dydaktyczna, praca, organizacja pracy szkoły, rozprawa w dniach, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, dyrektor pozwanego zespołu, dyrektor, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, szkoła, przedszkole, nauczyciel do zwolnienia, stosunki pracy, wychowanie przedszkolne, wypowiedzenie, organizacja roku szkolnego, karta nauczyciela, arkusz, zmniejszenie liczby oddziałów, kryterium zwolnienia, zeznanie dyrektorów, szkoła podstawowa, kryterium doboru, wicedyrektor, bezpieczeństwo dzieci

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, pozwany zespół szkół, pozwany zespół, zespół szkoły, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zespół szkoły, pozwany zespół szkół, pozwany zespół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, rozwiązanie, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel matematyki, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, klasa maturalna, zatrudnienie nauczyciela, warunek do zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, zespół szkoły, niepełny wymiar czasu pracy, stosunki pracy, etat, pełny wymiar zajęć, pozwany zespół, zatrudnienie powódki, organizacja nauczania, pozwany zespół szkół, nauczanie, ustalenie istnienia stosunku pracy, rok szkolny, podstawa umowy o pracę

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, pozwany zespół, praca w internacie, dyrektor pozwanego zespołu, dyrektor, wychowawca internatu, arkusz organizacji, stopień awansu zawodowego nauczyciela, karta nauczyciela, etat, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, prowadzone zajęcia, szkoła, stosunki pracy, biblioteka, pedagogika, liczba, nauczyciel dyplomowany, studio

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, szkoła, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, arkusz, nauczanie, kryterium doboru, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, dyrektor, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole