Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, stosunki pracy, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, godzina wychowania fizycznego, stosunki pracy, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, rok szkolny, nauczanie, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor szkoły, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, dyrektor szkoły, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów, nauczany przedmiot, wniosek o udzielenie urlopu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, pozwana szkoła, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, organizacja związkowa, nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, dyrektor szkoły, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, rok szkolny, nauczanie, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, wychowanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć, zwolnienia grupowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, test, dyrektor szkoły, innowacja, ocena nauczyciela, ewaluacja, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, dobór nauczyciela, dodatkowy przedmiot, uczeń, wypowiedzenie, nauczanie początkowe, arkusz, zmniejszenie liczby oddziałów, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, kryterium doboru, rada pedagogiczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, stosunki pracy, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, zespół szkoły, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin, unihokej

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zgoda na ograniczenie etatu, wymiar zajęć, przesłuchanie powódki, pracodawca, arkusz organizacyjny, wójt gmin, stosunki pracy, oświadczenie, szkoła podstawowa, zgoda, wymiar etatu, charakter strony, pedagog szkolny, rok szkolny, wynagrodzenie za gotowość, gotowość do pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, dyrektor szkoły, rok szkolny, pedagog szkolny, arkusz organizacyjny, karta nauczyciela, stanowisko pedagoga, pozwana szkoła podstawowa, stanowisko psychologa, urlop dla poratowania zdrowia, nauczanie, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie, ograniczenie zatrudnienia, szkoła podstawowa, nauczyciel świetlicy, nadzór pedagogiczny, zatwierdzony arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, kuratorium

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, likwidacja szkoły, zamiar likwidacji, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, burmistrz miasta, rodzic uczniów, niepubliczna szkoła podstawowa, stosunki pracy, całkowita likwidacja, uchwała rady miejska, placówka, akt osobowy powódki, dyrektor szkoły, sprawa likwidacji, kserokopia uchwały, umowa o prace, sprawa zamiaru, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy, nauczyciel wiedzy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, pozwana szkoła podstawowa, karta nauczyciela, etat, szkoła podstawowa, umowa o prace, niezwłoczne rozwiązanie, wypowiedzenie, rozwiązanie przez powódkę umowy, stosunek pracy z nauczycielem, wynagrodzenie powódki, wymiar czasu pracy powódki, wymiar zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela, nauczyciel mianowany, wymiar wynagrodzenia, rok szkolny, na czas

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy, nauczanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, stosunki pracy, pozwana szkoła, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie stosunku pracy, rok szkolny, protokół elektroniczny, pracodawca, karta nauczyciela, powody stosunku, zamiar wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, organizacja związkowa, propozycja pracy, dyrektor szkoły, ognisko, pozwany pracodawca, okres wypowiedzenia, odmowa sprostowania, godzina historii

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, stosunek pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby, godzina języka polskiego, dyrektor szkoły, internat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, karta nauczyciela, edukację wczesnoszkolną, organizacja związkowa, wypowiedzenie, nauczanie, edukacja plastyczna, stosunki pracy, rok szkolny, nauczanie początkowe, pracodawca, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, wychowanie fizyczne, zmiana planu nauczania, stopień awansu, zamiar wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, ocena pracy