wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 23 grudnia 2021
Data publikacji: 28 stycznia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćpozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, działalność konkurencyjna, interes pracodawcy, pracownik, ciężkie naruszenie, prezes pozwanej spółki, pracownik pozwanej spółki, rażące niedbalstwo, zwolnienie lekarskie, wina pracownika, spedytor, podejmowanie działania, umowa z winy pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 24 stycznia 2020
Data publikacji: 24 marca 2021 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zarząd, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, audyt, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, spółka, rozwiązanie umowy o prace, wniosek urlopowy, praca bez wypowiedzenia, zarząd, członek zarządu, oświadczenie pracodawcy, pozwany, zgromadzenie wspólnika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, audyt, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, umożliwienie pracodawcy, miesięczny termin, telefon służbowy, mienie pracodawcy, zarząd spółki, bezzasadna odmowa
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 21 lutego 2014
Data publikacji: 6 maja 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, audyt, zarząd, pozwana spółka, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, prezes zarządów, audyt, zarząd, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 września 2016
Data publikacji: 18 listopada 2016 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zarząd, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, przywrócenie do pracy, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
teren zakładów, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zarząd, gabinet powoda, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, prezes, przywrócenie do pracy, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, segregator, pozwana spółka, nieuprawnione wejście, dozwolona krytyka, przyczyna rozwiązania umowy, apelacja pozwana i zażalenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 18 kwietnia 2018
Data publikacji: 18 maja 2018 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, spółka, audyt, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, spółka, środek spółki, audyt, płyta, przesyłka, okulary, rozliczenie wydatków, praca bez wypowiedzenia, pracownik, adres, operator pocztowy, rozliczenie zaliczki, zestawienie wydatków, zakup soczewek, faktura, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, odwołanie do sądu pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 17 czerwca 2021
Data publikacji: 6 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, raport, pracownik, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, pracownik, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kodeks pracy, urlop, zachowanie pracownicy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 3 listopada 2016
Data publikacji: 7 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, przyczyna rozwiązania, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, spółka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, prezent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, przyczyna rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania, dyrektor generalny, faktura, komunikacja zewnętrzna, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, cela prywatna, asystentka dyrektora, spółka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 16 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mail, faktura, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wydruk wiadomości, zarząd, oświadczenie o rozwiązania, biuro rachunkowe, wiceprezes zarządu, naprawa samochodu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca w oświadczeniu, przyczyna rozwiązania, sprzedaż samochodu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 16 lipca 2014
Data publikacji: 16 września 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, oświadczenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, przyczyna rozwiązania, pracownik, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, działanie na szkodę pracodawcy, ciężkie naruszenie, oświadczenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda na zbycie, umyślne działanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, spółka, pozwany pracodawca, ocena zasadności rozwiązania, rozwiązująca umowa, przedmiotowe oświadczenie, przyczyna rozwiązania, pracownik, znaczenie dla interesów, zmiana w rejestrze przedsiębiorców, praca bez wypowiedzenia, udział pozwanej spółki
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 20 sierpnia 2019
Data publikacji: 12 września 2019 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, zagrożenie interesu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stopień winy pracownika, zwolnienie lekarskie, zagrożenie interesów pracodawcy, spółka, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, rażące niedbalstwo, zagrożenie interesu, naruszenie interesów pracodawcy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, nieusprawiedliwioną nieobecność, zawinione naruszenie obowiązków pracowniczych
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 21 kwietnia 2017
Data publikacji: 26 lipca 2017 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćpracodawca, pozwana spółka, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, zarząd, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, płyta, pozwana spółka, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport, praca bez wypowiedzenia, zakres obowiązku, rozwiązanie umowy o prace, zakład prac, przywrócenie do pracy, zarząd, mail, klient, prezes zarządów, ciężkie naruszenie, polecenie służbowe, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pismo z dna, przyjęcie zakresu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 18 kwietnia 2016
Data publikacji: 11 maja 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, kopia bezpieczeństwa, komputerów pracowników, sprostowanie świadectwa pracy, administrowanie systemami, symfonia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, pozwana spółka, system informatyczny, obsługa systemów, sprawa zakupów, świadomość i wolej, zakres obowiązków powoda, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przyczyna zwolnienia, oświadczenie o cofnięciu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 21 czerwca 2017
Data publikacji: 24 sierpnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, departament, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracownik, archiwizacja, praca bez wypowiedzenia, departament bezpieczeństwa, pracodawca, dokument bankowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, departament, lokata, placówka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, obowiązek kontrolny, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, menedżer, zwolnienie dyscyplinarne, przyczyna rozwiązania, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 26 października 2011
Data publikacji: 25 lutego 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, raport, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwana spółka, zarząd -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, prezes, dyscyplinarne rozwiązanie, raport, wiadomość o okolicznościach, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca powódki, pozwana spółka, umowa dystrybucyjna, zwolnienie powódki, komputer powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie powódki, zarząd, zarząd pozwanej spółki, komputer służbowy, dobro pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 13 kwietnia 2016
Data publikacji: 18 maja 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćspółka, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
spółka, przesyłka, spółka komandytowa, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, ciężkie naruszenie, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie umowy o prace, usprawiedliwienie nieobecności, identyczna nazwa, nieobecność powodów, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, przedstawiciel, koma, rozwiązanie stosunków pracy, treść oświadczenia o rozwiązaniu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 17 grudnia 2020
Data publikacji: 1 lutego 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, dyrektor departamentów, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwana spółka, oświadczenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, uznanie powództwa, odprawa pieniężna, praca bez wypowiedzenia, organ koncesyjny, praca z powódkami, pracownik, dyrektor departamentów, wsparcie prawne, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, złoże, pozwana spółka, zmiana koncesji, stosunki pracy, oświadczenie pracodawcy, przyczyny niedotyczące, oświadczenie, dodatek stażowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 20 stycznia 2012
Data publikacji: 5 grudnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, pozwana spółka, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, audyt, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, prawo telekomunikacyjne, rozwiązanie umowy o prace, interfejs, przyczyna rozwiązania, ochrona informacji niejawnych, pozwana spółka, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, audyt, naruszenie podstawowego obowiązku, realizacja zadania, projekt, rozwiązanie z powodem umowy, ustawa prawa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, bezpieczeństwo
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 17 października 2017
Data publikacji: 27 października 2017 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
spółka cywilna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, sprzedaż zabawek, praca bez wypowiedzenia, hurtownia, pracownik, towar, ciężkie naruszenie, własna działalność, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, notatka, umowa o zakazie konkurencji, oświadczenie o rozwiązania, oferta pozwana spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawa rozwiązania umowy, dostawca
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 września 2022
Data publikacji: 7 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania, zgodne porozumienie stron
Zobacz» |