Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawowy obowiązek pracowniczy, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, informacja poufna, wiceprezes, tajemnica, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, informacja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

mail, rozwiązanie umowy o prace, przedmiotowa wiadomość, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, informacja, pozwana spółka, skrzynka pocztowa, pracodawca, tajemnica przedsiębiorstwa, e, adres, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica, ministerstwo skarbu państwa, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania, oświadczenie pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, projekt

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, prezes zarządów, audyt, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt, współpraca gospodarcza, faktura vat, korespondencja elektroniczna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, działalność konkurencyjna, pracodawca, interes pracodawcy, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes pozwanej spółki, pracownik pozwanej spółki, rażące niedbalstwo, zwolnienie lekarskie, wina pracownika, spedytor, podejmowanie działania, umowa z winy pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, księga akcyjna, ciężkie naruszenie, prezes zarządów, akcjonariusz większościowy, praca bez wypowiedzenia, układ rodzinny, przejęcie kontroli nad spółką, akcja imienna, zasada ustawowej wspólności, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, celu nielegalnego, ocena spółki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, ustawowa wspólność małżeńska, dbałość o dobro

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kamera, monitoring, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, firma, zarząd, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, świadek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kamera, monitoring, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, firma, pozwana spółka, siedziba spółki, inwigilacja, podstawowy obowiązek pracowniczy, spotkanie, mąż, korzyść materialna, przedsiębiorstwa pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prezes zarządów, ciężkie naruszenie, członek zarządu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stabilność finansowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, pozwana spółka, maszyna, działalność konkurencyjna, sprzęt, firma, klient, nieuczciwość pracowników, urządzenie, pracownik, donos, współpraca, urząd dozoru, podnośnik, podmiot, odniesienie do informacji, rusztowanie, rozwiązanie umowy o prace, zakaz konkurencji, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, ciężkie naruszenie, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na własny rachunek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

samochód służbowy, fundacja, pozwana spółka, pracodawca, nota odsetkowa, faktura, przesłuchanie prezesa zarządu, rozwiązanie umowy o prace, system bankowy, płatność, prawo jazdy, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa generalna, piłka siatkowa, ciężkie naruszenie, pracownik, stanowisko dyrektora finansowego, pojazd, zeznanie świadków, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

umowa o limit, klient, pracodawca, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie, praca bez wypowiedzenia, umowa w imieniu spółki, pracownik, gotówka, współpracownik spółki, zawieranie umów w imieniu, ciężkie naruszenie, kontrola wewnętrzna, zeznanie świadków, podstawowy obowiązek pracowniczy, pożyczka, in blanco, druk, partner handlowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka cywilna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, sprzedaż zabawek, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, hurtownia, pracownik, towar, ciężkie naruszenie, własna działalność, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, notatka, umowa o zakazie konkurencji, oferta pozwana spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawa rozwiązania umowy, dostawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, związek zawodowy, korzystanie z zasobów, pozwana spółka, lista pracownicy, sprzęt służbowy, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa ze związkami, organizacja związkowa, zarząd, pracownik, skrzynka pocztowa, reprezentowanie pozwanej spółki, interes pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, przekazanie listy, wiceprezes, regulamin pracy, zawieranie porozumienia, podstawowy obowiązek pracowniczy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, pracownik, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma, czas przebywania na zwolnieniu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

tajemnica służbowa, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, zagrożenie interesów pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, osoby nieuprawnione, zwolnienie dyscyplinarne, hasło, łączność, ujawnienie tajemnicy, pracownik, wiadomość, stanowisko głównego specjalisty, informacja, wina pracownika, zachowanie w tajemnicy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kontroler finansowy, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podpisy kontrolera, obieg, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, członek zarządu, faktura do zapłaty, wykonanie usługi, ciężkie naruszenie, osoba merytorycznie odpowiedzialna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dbałość o dobro, kierownik projektów, pracownik, dział księgowości

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, spółka, inwentaryzacja, skrzynka pocztowa, mail, zwolnienie lekarskie, pracownik, wiadomość, segregator, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, działanie powódki, rozwiązanie umowy, elektroniczna skrzynka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dobro zakładu pracy, nieobecność powódki, polecenie, praca bez wypowiedzenia, pracownica

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, płyta, pozwana spółka, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport, praca bez wypowiedzenia, zakres obowiązku, rozwiązanie umowy o prace, zakład prac, przywrócenie do pracy, mail, klient, prezes zarządów, ciężkie naruszenie, polecenie służbowe, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pismo z dna, przyjęcie zakresu, turniej