Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunków pracy, nowy pracodawca, przejęcie zakładu pracy, prawo do świadczenia przedemerytalnego, pracownik stosunku pracy, przyczyna dotycząca zakładu pracy, praca z przyczyn niedotyczących, przejście zakładu pracy, nowy warunek pracy, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, kodeks pracy, zarządzenie ministra sprawiedliwości, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, stosunek służbowy, tryb zwolnień, praca za siedmiodniowym uprzedzeniem, wyłączny powód

rozwiązanie stosunków pracy, świadectwo pracy, tekst porozumienia, urlop wypoczynkowy, porozumienie o rozwiązaniu stosunku, zeznanie powódki, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ekwiwalent pieniężny, niewykorzystany urlop, stosunek pracy bez wypowiedzenia, moc porozumienia stron, osoby decyzyjne, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, kelnerka, brak świadectwa, pozwany, pracownik stosunku pracy

praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, porozumienie strony, prawo do wynagrodzenia, pracownik stosunku pracy, tryb rozwiązania stosunku pracy, szczególne zasady, wynagrodzenie za pracę, kodeks pracy, ugoda sądowa, treść ugody, orzeczenie dyscyplinarne, strona stosunków pracy, komisja dyscyplinarna, droga ugody, zarzut powagi, pracodawca

rozwiązanie stosunków pracy, regionalny zarząd gospodarki wodnej, przejście zakładu pracy, odprawa pieniężna, pracownik stosunku pracy, zmieniające warunki, nowy pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie, praca przez pracodawcę, porozumienie, poważna zmiana, nowy warunek zatrudnienia, warunek prac, szczególne zasady, praca z przyczyn niedotyczących, zlewnia, strona pracodawcy, siedmiodniowym uprzedzeniu

prawo do odprawy emerytalnej, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik samorządowy, związek funkcjonalny, niedaleka przyszłość, ustanie stosunku pracy, jednorazowa odprawa, prawo do emerytury, przejście na emeryturę lub rentę, pozwany urząd gminy, uzyskanie odprawy, rozwiązanie umowy o prace, pozostawanie bez pracy, uzyskanie uprawnień emerytalnych, nabycie prawa, praca bez zachowania, południe, warszawa, nabycie przez powódkę, przywrócenie do pracy

rozwiązanie stosunków pracy, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, lekarzy stomatologów, pozwany zakład opieki zdrowotnej, zeznanie powódki, uzupełnienie zapisów, harmonogram pracy, porozumienie stron w związku, pracodawca, wypowiedzenie, praca za porozumieniem stron, sobota, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, stosunek pracy za porozumieniem, praca z przyczyn ekonomicznych, moc porozumienia stron, stosunek pracy łączący strony, związek z likwidacją

nowy warunek zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, jednostka wojskowa, przejście zakładu pracy, zmiana warunków pracy, poważna zmiana, batalion, niekorzyść pracowników, zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, pracownik stosunku pracy, zatrudnienie u nowego pracodawcy, miejsce prac, złożenie przez pracownika oświadczenia, praca z przyczyn niedotyczących, dojazd, chora żona, gen, powodów wypłacenia, zmiana na niekorzyść

konflikt osobisty, rozwiązanie stosunków pracy, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, możliwość przywrócenia do pracy, logistyka, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niezasadność roszczenia powoda, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunku pracy powoda, praca w pozwanej spółce, nowa struktura, decyzja o rozwiązaniu stosunku, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie z powodem stosunku, pracownik stosunku pracy, zasady współżycia społecznego, szczególne zasady, pracodawca powoda

wypowiedzenie, przyczyna dotycząca zakładu pracy, rozwiązanie stosunków pracy, nowy warunek pracy, świadczenie przedemerytalne, magazyn, pracodawca, stanowisko magazyniera, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szykana, stanowisko elektryk, stacja obsługi, pracownik stosunku pracy, promocja zatrudnienia, wnioskodawca, odmowa przyjęcia przez pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, zapis na płycie

ustawa o zwolnieniach grupowych, urząd miasta, rozwiązanie stosunków pracy, wyłączny powód, prawo do odprawy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie umowy o prace, jednorazowa odprawa pieniężna, wypłacona odprawa, stanowisko gońca, szczególne zasady, świadczenie nienależne, nieuzasadnione rozwiązanie, zaistnienie przyczyny, pracownik odszkodowania, pracodawca, przyczyna rozwiązania

zwolnienia grupowe, dowództwo, pracownik, okrąg wojskowy, okręg wojskowy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, resort obrony narodowej, zatrudnienie, umowa o prace, baza, strona pracodawcy, jednorazowe świadczenie pieniężne, komendant, odprawa pieniężna, pozwany, praca z przyczyn niedotyczących, grupa likwidacyjna, możliwość zatrudniania, jednostka wojskowa

rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypłata odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, odprawa na podstawie ustawy, rozpoczęcie likwidacji, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kolejna umowa o pracę, likwidacja zakładu górniczego, likwidacja kopalni, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, porozumienie o rozwiązaniu umowy, dzień likwidacji

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, program dobrowolnych odejść, odszkodowanie, świadczenie przedemerytalne, zasiłek przedemerytalny, pracodawca, wniosek o rozwiązanie stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, akt osobowy powódki, rozwiązanie umowy o prace, praca w warunkach szczególnych, dzień wyrokowania w sprawie, utracony zarobek, pracownik, emerytura pomostowa, błąd, prawo do wcześniejszej emerytury, porozumienie strony, szkoda, pozwana spółka

nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, prawo do nauczycielskiego świadczenia, rozwiązanie stosunków pracy, przejście zakładu pracy, praca w przedszkolu, stosunek pracy w trybie, praca przez pracodawcę, roku wykonywania, świadczenie twierdząc, inicjatywa nauczycieli, praca za siedmiodniowym uprzedzeniem, przedszkole miejskie, przepis prawa pracy, ustawa emerytalna, dyrektor przedszkola, ramy dotychczasowej, stosunek pracy z inicjatywy, odpowiedzialność organu rentowego, usta, pogarszanie sytuacji

praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania stosunków pracy, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, odprawa pieniężna, pracownika przyjęcia, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, etat, wypowiedzenie stosunku pracy, sytuacja odmowy, pracownik stosunku pracy, nowy warunek zatrudnienia, proponowany warunek, zasądzenie odprawy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, zmieniające warunki, zaproponowane warunki, rozwiązanie na mocy porozumienia, prawo do odprawy

rozwiązanie umowy o prace, wyłączny powód, rozwiązanie stosunków pracy, jednostka wojskowa, zwolnienia grupowe, moc porozumienia stron, potrzeba zmniejszenia, rozkaz komendanta, zmiana organizacyjna, zmniejszenie stanu zatrudnienia, odprawa pieniężna, zwolnienie pracownicy, wniosek o rozwiązanie umowy, praca na mocy porozumienia, strona zakładu pracy, izba administracyjna, praca w drodze porozumienia, praca za porozumieniem stron, praca na zasadzie porozumienia, zasada rozwiązywania

praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania stosunków pracy, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, wyższa szkoła, pracownika przyjęcia, wyłączny powód, etat, wypowiedzenie stosunku pracy, pracownik stosunku pracy, proponowany warunek, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, odmowa przyjęcia, zmieniające warunki, warunek pracy i płacy, rozwiązanie na mocy porozumienia, prawo do odprawy, warunki pracowników, okres nieprzekraczający

warunek pracy i płacy, stanowisko kierownicze, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód, prawo do odprawy pieniężnej, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie stosunku pracy, nadanie regulaminu, izba skarbowa, stanowisko kierowników

nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, dojazd, zmiana warunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, proponowany warunek, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niepełnosprawna córka, zasada rozwiązywania, opieka nad niepełnosprawnym, pracownik stosunku pracy, strona pracownicy, szczególne zasady

praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, pracodawca z przyczyn niedotyczących, sprawy płacowe