wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 16 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku, wypowiedzenie umowy o prace, sumienność, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 stycznia 2019
Data publikacji: 18 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 lutego 2023
Data publikacji: 8 marca 2023 Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, prezes, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, kodeks pracy, prezes, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, przesłuchanie prezesa, praca powodów, wina pracownika, oświadczenie woli pracodawcy, ptactwo, pozwana spółka, żuraw, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, pisemne oświadczenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 3 listopada 2016
Data publikacji: 7 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania umowy, faktura, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, prezent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania umowy, dyrektor generalny, faktura, komunikacja zewnętrzna, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, cela prywatna, asystentka dyrektora, spółka, stanowisko kierownicze, wydatek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 11 października 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, wina pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes zarządów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, ciężkie naruszenie, niewykonywanie obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik umowy o pracę, praca bez zachowania, transakcja, działanie na szkodę spółki, wina pracownika, przyczyna wypowiedzenia, dopuszczenie i przeprowadzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes zarządów, decyzja o rozwiązaniu umowy, przesłanka braku
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 27 września 2017
Data publikacji: 10 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, realizacja obowiązku świadczenia, praca bez wypowiedzenia, brak realizacji obowiązku, dobro zakładu pracy, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, wymierna korzyść, oświadczenie o rozwiązania, praca powodów, pozwana spółka, hamburger, naruszenie obowiązku dbałości, obowiązek świadczenia pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, powierzenie wykonywania, rażące niedbalstwo, zakład pracy w związku, na czas
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 16 marca 2018
Data publikacji: 3 sierpnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik, przelew wynagrodzenia, potwierdzenie zapłaty, polecenie wprowadzenia, pełnomocnik zarządu, przesyłka, czasowe powierzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, pośrednictwem kurierów, możliwość zapoznania, naruszenie podstawowego obowiązku, centrala, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 marca 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, opłata za pobyt, dom pomocy społecznej, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przepis kodeksu pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik samorządowy, oświadczenie pracodawcy, sprawa prywatna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek wnoszenia opłat, sprostowanie świadectwa pracy, podwyżka, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku, rozwiązanie z powodem umowy, niedbalstwo
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 marca 2017
Data publikacji: 22 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, nieobecność w pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku, praca zespołu, dezorganizacja pracy, morał, spóźnienie do pracy, nieobecność powodów, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z opóźnieniem, samochód transportowy, konsekwencja opóźnienia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 marca 2022
Data publikacji: 28 grudnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, lista przewozowa, wina pracownika, kodeks pracy, kierowca, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, e, porzucenie pracy, oświadczenie pracodawcy, prawo jazdy, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, pozwany, naruszenie przez pracownika, odszkodowanie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wina pracownika, oświadczenie pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wina pracownika, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie terminów, termin do wniesienia odwołania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 4 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 12 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, konkretyzacja zarzutu, odszkodowanie, przepis o rozwiązywaniu umów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niewykonywanie poleceń, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, powódkę umów, znaczny stopień winy pracownika, asortyment, okres wypowiedzenia
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 25 października 2018
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
symfonia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, prowadzeniem teczek, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, urlop i zwolnienie, narażenie pracodawcy, nieprawidłowe prowadzenie, ewidencja urlopów, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pisemne oświadczenie pracodawcy, pozwany, znany pracownik, obowiązek pracowniczy, konkretyzacja przyczyny, nierzetelne wykonywanie obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu
Data orzeczenia: 13 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, rażące niedbalstwo, zachowanie pracownicy, ciężkie naruszenie, wina umyślna, naruszenie podstawowego obowiązku, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, niesumienne wykonywanie, pozwany, oświadczenie woli o rozwiązaniu, znany pracownik, brak współpracy, utrata zaufania, rozwiązanie stosunków pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 30 lipca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, ciężkie naruszenie, przyczyna, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracodawca o przyczynie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dzień nieobecności, przyczyna, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca w wyniku przywrócenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 7 grudnia 2020
Data publikacji: 21 kwietnia 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, treść rozwiązań, dbałość o mienie, podstawowy obowiązek pracowniczy, podpis elektroniczny, mienie pracodawcy, sprostowanie świadectwa pracy, tajemnica informacji, wynik przetargu, przyczyna rozwiązania umowy, brak dbałości, pozwany, brak lojalności, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, siedziba w miejscowości, oświadczenie o rozwiązanie umowy, mail
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 24 lipca 2023
Data publikacji: 10 sierpnia 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klient, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, kombajn do zbioru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, umowa o zakazie konkurencji, zbiór jabłek, podstawowy obowiązek pracowniczy, lojalność, ciężkie naruszenie, maszyna, produkcja kombajnów, tryb dyscyplinarny, urlop na żądanie, klient, współpraca, działalność konkurencyjna, wina pracownika, urlop wypoczynkowy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 17 sierpnia 2021
Data publikacji: 9 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, spedytor międzynarodowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, treść zeznania świadków, rozwiązanie stosunków pracy, przyczyna rozwiązania, pozwana spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z dniem, treść oświadczenia o rozwiązaniu, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, urlop, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica informacji
Zobacz» |