Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel

karta nauczyciela, gotowość do pracy, stosunek pracy, szkoła, bibliotekarz, na czas, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor, dyrektor pozwanej szkoły, pozwany, wniosek o rozwiązanie stosunku, istnienie stosunków pracy, etat, gotowość do wykonywania pracy, pełny wymiar zajęć, praca powódki, wynagrodzenie za czas, umowa o prace, stosunek pracy powódki

nauczyciel

nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, uzupełnienie etatu, część odprawy, umowa o prace, szkoła, etat, pracodawca, jednostronna zmiana warunków pracy, stosunek pracy, inspektor prac, zgoda na uzupełnienie, na czas, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, zmniejszenie liczby, warunek do zatrudnienia, nauczyciel kontraktowy, wypowiedzenie

nauczyciel

karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, etat, gotowość do pracy, dzień zapłaty, arkusz organizacyjny, wymiar czasu pracy, część etatu, obowiązek nauczycieli, szkoła, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, nauczyciel mianowany, pełny wymiar czasu pracy, izba cywilna, praca w pełnym wymiarze, obsługa informatyczna, ustawowe odsetki, wynagrodzenie

nauczyciel

wynagrodzenie nauczycieli, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek prac, przepis kodeksu pracy, warunek płacy, rada powiatów, szkoła i placówka oświatowa, dodatek mieszkaniowy, regulamin wynagradzania, zmiana wysokości wynagrodzenia, stopień awansu zawodowego, dodatek za warunki, płaca, praca wychowawcy, praca nauczycieli, składnik wynagradzania, wynagradzanie nauczycieli, pragmatyka, nauczycielowi dodatku

nauczyciel

nauczyciel mianowany, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, liczba etatów, stosunki pracy, dyrektor, zespół, zatrudnienie nauczyciela, etat, wypowiedzenie warunków pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, wymiar zajęć dydaktycznych, przepis kodeksu pracy, rok szkolny, stan nieczynny

nauczyciel

akt osobowy powódki, karta nauczyciela, stosunki pracy, nauczyciel mianowany, szkoła, akt mianowania, druga karta, stosunek pracy na podstawie mianowania, moc prawa, umowa o prace, pozwany zespół szkół, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, nauczyciel w pełnym wymiarze, wymiar czasu pracy, wymiar zajęć, wynagrodzenie zasadnicze, pisemne potwierdzenie, zdanie drugie, warunek prac, forma nawiązania

nauczyciel

wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie nauczycieli, karta nauczyciela, stawka wynagrodzenia zasadniczego, stopień awansu zawodowego, średnie wynagrodzenie, zasadniczych nauczycieli, minimalna stawka wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, dzień zapłaty, sprawowana funkcja, praca w dni wolne, dodatek funkcyjny, samorząd terytorialny, kwota bazowa, zajęcie obowiązkowe, dodatek wiejski, wysokość dodatku motywacyjnego, akt osobowy powódki, godzina doraźnych zastępstw

nauczyciel

karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, dopuszczenie do pracy, wymiar czasu pracy, nauczyciel mianowany, nauczanie, gotowość do pracy, praca w pełnym wymiarze, pełny wymiar czasu pracy, etat, nauczyciel w pełnym wymiarze, warunek do zatrudnienia, stosunek pracy, przydział godzin, szkoła, interes prawny, dyrektor, wiedza o społeczeństwie, dyrektor szkoły

nauczyciel

karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, nauczyciel mianowany, szkoła, wychowawca świetlicy, wypowiedzenie warunków pracy, wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zgoda, poprzedni warunek pracy, stanowisko wychowawcy, zmiana stanowiska pracy, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, kodeks pracy, stosunek pracy nauczycieli, pozwany

nauczyciel

etat, karta nauczyciela, rok szkolny, nauczyciel mianowany, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, szkoła, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, arkusz organizacyjny, zatrudnienie nauczyciela, zatrudnienie powódki, nauczyciel języka polski, dyrektor szkoły, zatrudnienie w latach, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, zatrudnienie z dniem, arkusz organizacyjny na rok, ochrona związkowa powódki, projekt arkusza organizacyjnego, praca

nauczyciel

pozwana szkoła podstawowa, szkoła, karta nauczyciela, etat, umowa o prace, niezwłoczne rozwiązanie, wypowiedzenie, rozwiązanie przez powódkę umowy, stosunki pracy, stosunek pracy z nauczycielem, wynagrodzenie powódki, wymiar czasu pracy powódki, wymiar zatrudnienia, okres wypowiedzenia, pozwany, rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela, nauczyciel mianowany, wymiar wynagrodzenia, rok szkolny, praca powódki

nauczyciel

karta nauczyciela, stosunki pracy, nauczyciel mianowany, szkoła, dyrektor szkoły, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, doktór, doktor, okres zasiłkowy, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor, niezdolność do prac, stosunek pracy z nauczycielem, przekształcenie stosunku pracy, depresja, okres nieobecności w pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, okres niezdolności, pracodawca, rozwiązanie

nauczyciel

karta nauczyciela, dyrektor, dyrektor strony, zmniejszenie wymiaru czasu, arkusz organizacyjny, szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, przepis kodeksu pracy, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, wypowiedzenie, liczba oddziałów w szkole, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, warunek umowy o pracę, arkusz organizacyjny na rok, warunek pracy i płacy, pozwany, pełny wymiar zajęć, nauczyciel mianowany

nauczyciel

akt osobowy powódki, wypowiedzenie, karta nauczyciela, porozumienie, etat, internat, dotychczasowy warunek, warunek pracy i płacy, umowa o prace, wymiar czasu pracy, proponowany warunek, pracodawca, nauczyciel informatyki, stosunki pracy, przywrócenie do pracy, dyrektor, warunek zatrudnienia, wymiar czasu pracy powódki, nauczyciel mianowany, przypadek nauczyciela

nauczyciel

etat, rok szkolny, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, nauczyciel religii, stosunek pracy na podstawie mianowania, szkoła, umowa o prace, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, zasadniczych nauczycieli, stosunek pracy, wymiar czasu pracy powódki, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, zatrudnienie powódki, na czas, podstawa nawiązania, pozwane liceum, wymiar pensum

nauczyciel

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, wynagrodzenie, etat

nauczyciel

karta nauczyciela, stosunki pracy, zaświadczenie lekarskie, nauczyciel mianowany, wynagrodzenie za pracę, odprawa pieniężna, dzień wymagalności, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, podejrzenie wystąpienia, pozwany, szkoła, umowa o prace, rozwiązanie w razie, zaprzestanie wypłacania, pokój nauczycielski, zespół szkoły, żar

nauczyciel

karta nauczyciela, świadczenie kompensacyjne, dyrektor, stosunki pracy, rok szkolny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana wymiarów, przejście na świadczenie, wypowiedzenie warunków umowy, pensum, nauczanie, wymiar zajęć, umowa o prace, warunek umowy o pracę, pozwany, podstawa prawna rozwiązania, oświadczenie o uchylenie, pismo z dna

nauczyciel

szkoła, etat, dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zgoda na ograniczenie etatu, wymiar zajęć, przesłuchanie powódki, dyrektor, pracodawca, arkusz organizacyjny, wójt gmin, stosunki pracy, oświadczenie, szkoła podstawowa, wymiar etatu, charakter strony, pedagog szkolny, rok szkolny

nauczyciel

karta nauczyciela, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przejście na emeryturę lub rentę, konsultant, prawo do odprawy emerytalnej, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, pracownia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel mianowany, wysokość trzymiesięczna, stosunek pracy na podstawie mianowania, renta z tytułu niezdolności do pracy, trzymiesięczne wynagrodzenie, wykonywanie dotychczasowej pracy, stanowisko nauczyciela, orzeczenie lekarskie, warunek uprawniający do emerytury, wypłata odprawy, orzeczona niezdolność do pracy