Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, dysponent funduszu, ochrona roszczeń pracowniczych, prawo upadłościowe, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pozwany fundusz, urlop wypoczynkowy, ogłoszenie upadłości, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zastaw, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, trwałe zaprzestanie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaprzestanie wykonywania, wykonywanie działalności gospodarczej, pracownik, hipoteka

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, faktyczne zaprzestanie działalności, ogłoszenie upadłości, spółka, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ustanie stosunku pracy, pozwany fundusz, urlop wypoczynkowy, ochrona roszczeń pracowniczych, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, niezaspokojone roszczenie, ustawa o ochronie roszczeń, zastaw, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, brak środków finansowych, postanowienie o ogłoszenie upadłości, kodeks pracy, wynagrodzenie za pracę, działalność gospodarcza, ekwiwalent

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, spółka, ochrona roszczeń pracowniczych, ogłoszenie upadłości, faktyczne zaprzestanie działalności, ustawa o ochronie roszczeń, brak środków finansowych, kodeks pracy, działalność gospodarcza, zastaw, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pozwany fundusz, ustanie stosunku pracy, wynagrodzenie za prace, kontakt z pracodawcą, postanowienie o ogłoszenie upadłości, zaprzestanie prowadzenia działalności, niezaspokojone roszczenie, wniosek o ogłoszenie, postępowanie upadłościowe

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, roszczenie pracownicze, byłymi pracodawcami, faktyczne zaprzestanie działalności, spółka, ogłoszenie upadłości, niezaspokojone roszczenie, pracodawca powoda, zastaw, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, kodeks pracy, brak środków finansowych, ekwiwalent za urlopy, ogłoszenie upadłości pracodawcy, dzień upływu, decyzja o zakazie, zaspokojenie kosztów, środek funduszu, wniosek o ogłoszenie upadłości

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, ochrona roszczeń pracowniczych, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, warszawa, ustawa o ochronie roszczeń, środek funduszu, ostatnia deklaracja, dysponent, wynagrodzenie za miesiąc, odprawa pieniężna, faktyczne zaprzestanie prowadzenia działalności, składanie deklaracji, czynności formalne, kodeks pracy, praca i polityka społeczna, ustanie stosunku pracy, ostatnie zeznanie, brak środków finansowych, komornik

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, wynagrodzenie za grudzień, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustawa o ochronie roszczeń, spółka, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, faktyczne zaprzestanie działalności, wypłata, zeznanie powoda, ogłoszenie upadłości, urlop wypoczynkowy, świadczenie związane z podróżą, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, ogłoszenie upadłości pracodawcy, wynagrodzenie za okres choroby, pracownik, wynagrodzenie za styczeń, należności pracownicze, zastaw

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, spółka, ochrona roszczeń pracowniczych, niezaspokojone roszczenie, marszałek województwa, pozwany fundusz, faktyczne zaprzestanie działalności, budowa, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, odprawa pieniężna, ustanie stosunku pracy, pracownik, odcinek, brak środków finansowych, kontrakt, ogłoszenie upadłości, dzień upływu, niewypłacalny pracodawca, egzekucja

pracodawca niewypłacalność

niezaspokojone roszczenie, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, marszałek województwa, pozwany fundusz, spółka, faktyczne zaprzestanie działalności, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, odprawa pieniężna, budowa, odcinek, dzień urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, dwumiesięczny termin, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, pracownik, brak środków finansowych, kontrakt

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, spółka, zoo, byłymi pracodawcami, ustanie stosunku pracy, faktyczne zaprzestanie działalności, ogłoszenie upadłości, zastaw, pracodawca powódki, sprawozdanie likwidatora, kodeks pracy, brak środków finansowych, ogłoszenie upadłości pracodawcy, fundusz, ochrona roszczeń pracowniczych, dzień upływu, decyzja o zakazie, zaspokojenie kosztów, pracownik, wniosek o ogłoszenie upadłości

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, ochrona roszczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pracodawca powódki, ostatni pracownik, deklaracja, tłumaczka, brak środków finansowych, spółka, pracownik, porzucenie, przypadki faktyczne, ustawa o ochronie roszczeń, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, środek funduszu, wynagrodzenie za prace, niewypłacalny pracodawca, czynność zmierzająca do odzyskania, czerwiec i lipiec, dwumiesięczny termin

pracodawca niewypłacalność

ustawowa odsetka za opóźnienie, faktyczne zaprzestanie działalności, spółka, ochrona roszczeń pracowniczych, kontrakt, porzucenie, ustawa o ochronie roszczeń, wynagrodzenie za prace, pracownik, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ogłoszenie upadłości, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ogłoszenie upadłości pracodawcy, praca, zastaw, działalność gospodarcza, brak środków finansowych, praca za miesiąc, postanowienie sądu upadłościowego, dzień zapłaty

pracodawca niewypłacalność

pracodawca powoda, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, faktyczne zaprzestanie działalności, ustanie stosunku pracy, ochrona roszczeń pracowniczych, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, urlop wypoczynkowy, brak środków finansowych, pozwany fundusz, ekwiwalent, ekwiwalent pieniężny za urlop, wynagrodzenie za pracę, czas pracodawcy, powstała niewypłacalność, zaprzestanie wypłacania, ustanie stosunku pracy powoda, ogłoszenie upadłości, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, przypadki faktyczne, zamówienie na roboty

pracodawca niewypłacalność

faktyczne zaprzestanie działalności, niezaspokojone roszczenie, ochrona roszczeń pracowniczych, pozwany fundusz, spółka, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ostatni sklep, należności pracownicze, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, praca za miesiąc, pracownik, działalność gospodarcza, marzec i kwiecień, niewypłacone wynagrodzenie, sklep sieci, pracodawca powódki, wynagrodzenie za miesiąc, upadłość, projekt ustawy, siedziba

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ochrona roszczeń pracowniczych, umowa zlecenia, ogłoszenie upadłości, pozwany fundusz, ogłoszenie upadłości pracodawcy, luty i marzec, ustanie stosunku pracy, postanowienie sądu upadłościowego, kwartał, świadczenie ze środków funduszu, data wydania postanowienia sądu, oddalenie wniosku o ogłoszenie, bezpośrednia ochrona, postanowienie o ogłoszenie upadłości, zleceniodawca, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wniosek o ogłoszenie upadłości, ustawa

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, faktyczne zaprzestanie działalności, byłymi pracodawcami, prowadzenie lokali, ustawa o ochronie roszczeń, odmowa wypłaty świadczenia, rok spółki, pracodawca powódki, brak środków finansowych, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, środek funduszu, stosowna deklaracja, zamknięcie rozprawy, data rozwiązania, przesłanka niewypłacalności, egzekucja, niskie zaangażowanie, stosunek pracy z powódkami, wypłata z funduszu

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, faktyczne zaprzestanie działalności, spółka, ekwiwalent pieniężny za urlop, urlop wypoczynkowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, rejestr podatników, ekwiwalent, ostatni pracownik, ustawa o ochronie roszczeń, pracodawca powoda, naczelnik, urząd skarbowy, ochrona roszczeń pracowniczych, egzekucja, marszałek województwa, byłymi pracodawcami, brak środków finansowych, pozwany fundusz

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, pozwany fundusz, ustanie stosunku pracy, wynagrodzenie za prace, postępowanie restrukturyzacyjne, próba egzekucji, ochrona roszczeń pracowniczych, pracodawca powoda, rozwiązanie spółki, centrum, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pracownik, ustanie stosunku pracy powoda, wynik postępowania egzekucyjnego, ogłoszenie upadłości, statek, należności pracownicze, dokument rozliczeniowy, postanowienie sądu rejestrowego, byłymi pracodawcami

pracodawca niewypłacalność

ochrona roszczeń pracowniczych, ustawa o ochronie roszczeń, instytucja gwarancyjna, dzień niewypłacalności, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, ochrona pracownika, zasada równości i niedyskryminacja, pracownik, fundusz, niezaspokojone roszczenie, substytut wynagrodzenia, dyrektywa parlamentu europejskiego, państwo członkowskie, wniosek o ogłoszenie upadłości, wypadek niewypłacalności, brak środków finansowych, ekwiwalent, pracownik na wypadek, cytowana dyrektywa

pracodawca niewypłacalność

ogłoszenie upadłości, zaprzestanie prowadzenia działalności, ogłoszenie upadłości pracodawcy, spółka, kopia, ustanie stosunku pracy, pracodawca powódki, ochrona roszczeń pracowniczych, zastaw, wynagrodzenie za prace, byłymi pracodawcami, fundusz, siedziba, adres, data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, działalność gospodarcza, faktyczne zaprzestanie działalności, przedsiębiorca zagraniczny, majątek, wniosek o ogłoszenie upadłości

pracodawca niewypłacalność

data wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, ustanie stosunku pracy, odprawa pieniężna, ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, wniosek o ogłoszenie upadłości, ustanie stosunku pracy powódki, zaspokojenie kosztów, pracodawczyni, zastaw, świadczenie pracownicze, dzień ustania stosunku pracy, pracodawca powódki, przepis o szczególnych zasadach, data wydania postanowienia, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania