Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, przyczyna wypowiedzenia, język angielski, pozwane liceum, oddział klasy, rok szkolny, zmniejszenie liczby, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, nauczycielka języka angielskiego, zmiana organizacyjna, dyrektor, karta nauczyciela, podział na grupy, pracodawca, liczba oddziałów, szkoła, nauczanie języka angielskiego, pełny wymiar zajęć, klasa pierwsza

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, klasa pierwsza, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, pracodawca, przesunięcie godziny, mobbing, reorganizacja, czas pozostawania bez pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, szkoła, pracodawca, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, stopień awansu, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, wypowiedzenie stosunku, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, godzina dydaktyczna, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, rok szkolny, arkusz, podstawa przedsiębiorczości, godzina dydaktyczna, projekt arkusza organizacyjnego, etyka, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, ekonomia, plan nauczania, klasa pierwsza, arkusz organizacyjny na rok, umowa o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, stan nieczynny, pracodawca, przesłuchanie przedstawiciela strony

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

gimnazjum, nauczyciel języka, szkoła, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, język angielski, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

pensum, polonista, arkusz, arkusz organizacyjny, uczeń, nauczanie indywidualne, nauczyciel języka polski, pozwane liceum, nauczyciel języka, dyrektor pozwanej placówki, plan nauczania, pozwana szkoła, liceum ogólnokształcące, wymiar zatrudnienia, rok szkolny, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, podstawa programowa, zmniejszenie liczby, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, arkusz, język, godzina języka polskiego, nauczanie języka polskiego, godzina nauczania indywidualnego, pozwana szkoła, arkusz organizacyjny, dyspozycji dyrektorów, uczeń, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, zmiana organizacyjna, świetlica, nauczyciel dyplomowany, dalsze zatrudnienie powódki, plastyka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie umowy o prace, klasa pierwsza, kryterium doboru, pozwana szkoła, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, oddział klasy, powódkę umów, oświadczenie o wypowiedzenie, nauczyciel nauczania, bezskuteczne wypowiedzenie umowy, wychowawca klasy, zamiar wypowiedzenia, pracodawca, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna, przejście w stan nieczynny, nowy rok, przyczyna wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, bibliotekarz, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, akt nadania stopnia awansu, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia, stopień awansu zawodowego, stosunek pracy, wymiar pensum, pensum, liczba oddziałów w szkole, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powodujące zmniejszenie, dalsze zatrudnienie powódki, arkusz organizacyjny, etat

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, rok szkolny, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, pozwana szkoła, karta nauczyciela, nauczanie, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, stosunki pracy, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, wypowiedzenie stosunku, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca, zmiana planu nauczania, liczba godzin

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, rok szkolny, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, klasa pierwsza, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, pozwana szkoła, klasa trzecia, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, oddział klasy, odmowa przyjęcia, powódkę umów, oświadczenie o wypowiedzenie, nauczyciel nauczania, bezskuteczne wypowiedzenie umowy, wychowawca klasy, zamiar wypowiedzenia, przyjęcie prac, stanowisko nauczyciela, stan nieczynny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełni przyczyny, pełny wymiar zajęć, edukację wczesnoszkolną, dobór powódki, pozwany, powodujące zmniejszenie, kryterium, rok szkolny, jastrząb, smycz, koniec roku szkolnego, zmiana organizacyjna, powódkę umów, dalsze zatrudnienie, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, szkoła, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczanie, staż pedagogiczny, nauczyciel dyplomowany, warunek pracy i płacy, stopień awansu zawodowego, nauczyciel kontraktowy, kwalifikacja do nauczania przedmiotu, przyczyna wypowiedzenia, posiedzenie rady pedagogicznej, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, ograniczenie etatu, letni staż zatrudnienia, zatrudnienie na stanowisku nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, zamiar zwolnienia, umowa o prace, kryterium, podstawa nawiązania stosunku pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, urlop wypoczynkowy, czas ferii, rok szkolny, karta nauczyciela, stosunki pracy, ekwiwalent, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczanie, szkoła, wypowiedzenie stosunku, wychowawstwo, stan nieczynny, kopia, języki polskie, przywrócenie terminów, wniesienie odwołania, wypowiedzenie umowy o prace, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel wychowania fizyczny, pozwane gimnazjum, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, przydział godzin, koniec roku szkolnego, pracodawca, wymiar zajęć dydaktycznych, godzina zajęcia, stopień awansu zawodowego, arkusz organizacyjny, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, rozwiązanie, umowa o prace