Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, komisja międzyzakładowa, organizacja związkowa, stosunki pracy, zespół szkół ogólnokształcących, protokół z dni, dyrektor szkoły, zgoda zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, zarząd zakładowej organizacji związkowej, akt osobowy powódki, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie stosunku pracy, zespół szkoły, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, oświadczenie o wypowiedzenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, szkoła, karta nauczyciela, edukację wczesnoszkolną, organizacja związkowa, edukacja plastyczna, stosunki pracy, rok szkolny, nauczanie początkowe, pracodawca, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, wychowanie fizyczne, zmiana planu nauczania, stopień awansu, zamiar wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, ocena pracy, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

geografia, rok szkolny, dyrektor pozwanej placówki, przyroda, stosunki pracy, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, etat, zmniejszenie liczby oddziałów, szczególna ochrona, związek zawodowy, karta nauczyciela, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, zespół szkoły, działacz związkowy, organizacja związkowa, nauczanie, pozwana szkoła, wypowiedzenie stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, rozwiązanie, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, etat, etat nauczycielski, nauczyciel kontraktowy, stanowisko bibliotekarza, języki polskie, zmiana organizacyjna, rok szkolny, liczba oddziałów, etat nauczyciela, zakres bibliotekoznawstwa, zwalnianie nauczycieli, nauczyciel mianowany, procedura zwalniania, karta nauczyciela, stosunki pracy, biblioteka szkolna, uczeń, stopień awansu zawodowego nauczyciela, nauczyciel języka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, matematyka, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, nauczyciel mianowany, zespół szkoły podstawowej, zmiana planu nauczania, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła, wymiar zajęć, rok szkolny, powodujące zmniejszenie, szkoła podstawowa i gimnazjum, wypowiedzenie stosunku pracy, zespół szkoły, częściowa likwidacja szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zgoda na ograniczenie etatu, wymiar zajęć, przesłuchanie powódki, pracodawca, arkusz organizacyjny, wójt gmin, stosunki pracy, oświadczenie, szkoła podstawowa, wymiar etatu, charakter strony, pedagog szkolny, rok szkolny, wynagrodzenie za gotowość, gotowość do pracy, nauczanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, pozwany zespół szkół, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, wymiar zajęć, usta, stosunek pracy z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, stosunki pracy, propozycja ograniczenia, godzina wychowania fizycznego, rok szkolny, zamiar wypowiedzenia, arkusz organizacyjny, dyrektor szkoły, nauczyciel stosunku pracy, nauczyciel wychowania fizyczny, odmowa przyjęcia, przepis o wypowiadaniu, związek zawodowy, pracodawca, wypowiedzenie stosunku pracy, zamiar ograniczenia, pozwany, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, stosunki pracy, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja związkowa, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, dyrektor szkoły, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, przywrócenie do pracy, rok szkolny, pozwana szkoła, wymiar zajęć, związek zawodowy, godzina wychowania fizycznego, wymiar zatrudnienia, zmniejszenie liczby, karta nauczyciela, stopień awansu zawodowego, szczególna ochrona, zgoda, ograniczenie zatrudnienia, praca, drugi nauczyciel, pozostawanie bez pracy, arkusz organizacyjny, zaangażowanie w pracę szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, rok szkolny, liczba godzin, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, nauczyciel wychowania fizyczny, zatrudnienie powoda, rozwiązanie z powodem stosunku, studio podyplomowe, studium podyplomowe, przywrócenie powoda do pracy, zatrudnienie nauczyciela, próba doręczenia, zmniejszenie liczby, wypowiedzenie, zwroty przesyłek, stosunki pracy, doręczenie przesyłki, etat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kolegium nauczycielskie, związek zawodowy, wypowiedzenie, ochrona szczególna, stosunki pracy, szkoła, placówka, pracodawca, ochrona, umowa o prace, karta nauczyciela, pensum, szkoła policealna, wypowiedzenie stosunku pracy, organizacja związkowa, urlop dla poratowania zdrowia, działacz związkowy, rozwiązanie, wygaszanie, zespół

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka polski, rok szkolny, koperta w aktach, karta nauczyciela, wypowiedzenie, ksero, stosunki pracy, akt osobowy powódki, godzina języka polskiego, przeniesienie w stan nieczynny, urlop dla poratowania zdrowia, zakaz wypowiadania, szkoła, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie stosunku pracy, pismo z dna, wniosek o przeniesienie, stanowisko nauczyciela języka, zmniejszenie liczby oddziałów, umowa o prace

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dyrektor szkoły, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, nauczanie przyrody

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wychowawca świetlicy, karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, szkoła, stosunki pracy, wypowiedzenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, arkusz organizacyjny, szkoła podstawowa, ograniczenie zatrudnienia, proporcjonalne zmniejszenie, praca na pełny etat, nauczyciel wychowania fizyczny, pismo z dni, liczba oddziałów, zgoda na ograniczenie etatu, wersję arkusza, pełny wymiar zajęć, nauczyciel nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rok szkolny, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor szkoły, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika, świetlica