Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

czas pracy kierowcy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie, odpoczynek, wykroczenie, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, ustawa o transporcie drogowym, tachograf, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontrola, przepis dotyczący czasu pracy, wykresówka, uzasadnienie wypowiedzenia

podstawowy obowiązek pracowniczy, prokurent, przedstawiciel handlowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, naruszenie podstawowego obowiązku, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, oświadczenie o rozwiązania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie

elektroniczna karta, odbicie, karta, czas prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, karta czasu pracy powoda, kodeks pracy, akt osobowy powodów, urlop, elektroniczny system, stopień winy pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wejście i wyjście, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, poniedziałek, akt osobowy powódki

rampa, rozładunek, podstawowy obowiązek pracowniczy, wózek widłowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zasada bezpieczeństwa, naczepa, magazynier, kierowca, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zagrożenie interesów pracodawcy, rażące niedbalstwo, pojazd, stopień winy pracownika, praca bez zachowania, pozwany pracodawca

wcześniejsze wyjście, posterunek, pracodawca, ewidencja czasu pracy, rozwiązanie umowy o prace, czas prac, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wyjściu pracowników, miejsce prac, praktyka udzielania, przyczyna rozwiązania, wyjście z pracy, sfałszowanie, wymiar godzinowy, niedbalstwo, urlop wypoczynkowy, interes pracodawcy, pracownik z pracy, naruszenie podstawowego obowiązku

kierowca, kabina kierowcy, karton, parking, ładunek, rozwiązanie umowy o prace, hurtownia, naczepa, pozwany, funkcjonariusz, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, przewożenie towarów, postój, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, kierownik transportu, pracodawca

kluczyk, odpoczynek, pojazd, zakończonym kursie, rozwiązanie umowy o prace, przekroczenie czasu pracy, polecenie służbowe, parking, porzucenie pracy, pracodawca, załadunek i rozładunek, godzina po zaistnieniu, własność firmy, mienie pracodawcy, praca bez zachowania, czas pracy kierowcy, rozładunek, załadunek, koszt związany z naprawą, pracownik

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania

jazda, baza, symulacja, czas jazdy, postój, naruszenie podstawowego obowiązku, miejsce postojów, pozwany, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, parking, załadunek, utrudnienie w ruchu, rozwiązanie umowy o prace, wykonanie polecenia służbowego, praca bez wypowiedzenia, godzinny odpoczynek, przejazd, polecenie służbowego wyjazdu, pająk

rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, pracodawca, pieczątka, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody

pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, dyspozytor, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania

naruszenie podstawowego obowiązku, praca bez wypowiedzenia, rejon, kierowca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawowy obowiązek pracowniczy, świadczenie pracy, wina pracownika, naruszenie przez pracownika obowiązków, wysoka temperatura, praca w godzinach nadliczbowych, brak kadrowy, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracownika, wykonanie polecenia, dyspozytor, dłuższy czas, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, złe samopoczucie

potwierdzone zeznanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, jazda, ciężkie naruszenie, kierowca, wyjaśnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie, rozliczenie kosztów podróży, przyczyna rozwiązania, wydanie prawa jazdy, ważne prawo jazdy, kurs, podstawa rozwiązania, pozwany, wina pracownika, poniesienie straty

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie podstawowego obowiązku, klient, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, naruszenie podstawowego obowiązku, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka, pozwany, nieobecność powódki, podstawowy obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pozwany pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie

koordynator, regulamin pracy, miejsce rozładunku, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku, kradzież przewożonego towaru, kierowca, rażące niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik, pozwana spółka, trasa przewozu, rozwiązanie umowy o prace, zmiana trasy, przedstawicielem odbiorcy, siedziba w miejscowości, pracodawca, zmiana miejsca