Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, prezes, pracodawca, prezes zarządów, audyt, zarząd, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, spółki matki, kontrahent, rozwiązanie umowy o prace, instrukcja, zarząd, karta kredytowa, prezes zarządów, okres wypowiedzenia, prezes, praca bez wypowiedzenia, pozwany, uchwała zgromadzenia wspólników, aneks, przesyłka, brak nadzoru, oświadczenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy, północ

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek, kara porządkowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zarząd, pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, prezes, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, pracodawca, udzielanie urlopów, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep, pracownik, obowiązek pracowniczy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, dyrektor medyczny, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, informacja, wina pracownika, propozycja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, rozwiązanie umowy o prace, wniosek urlopowy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, członek zarządu, oświadczenie pracodawcy, pozwany, zgromadzenie wspólnika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, audyt, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, umożliwienie pracodawcy, miesięczny termin, telefon służbowy, mienie pracodawcy, zarząd spółki, bezzasadna odmowa, funkcja członka zarządu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

monitoring, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, spółka, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, zarząd, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, świadek, dodatkowa kamera, prowadzenie spraw firmy, prezes zarządów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, urlop wypoczynkowy, stanowisko operatora maszyny, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, pracownik, wniosek o urlop, epidemia, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność powódki, zagrożenie interesów pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek pracowniczy, zaświadczenie lekarskie, przełożona powódka, zmiana stanowiska pracy, świadczenie pracy przez powódkę, zakończenie stosunku pracy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przetarg, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, otwarcie oferty, spółka, rozwiązanie umowy o prace, implant, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, współpraca, protokół rozprawy, zakaz konkurencji, mail, pozwany, endoproteza stawu, działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podmiot konkurencyjny, interes pracodawcy, oferta

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, urlop wypoczynkowy, udzielanie urlopów, procedura udzielania, wypełnienie wniosku, pracownik, zwolnienie lekarskie, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powódką umowy, pozwana spółka, wniosek o udzielenie urlopu, dział kadr, zgoda pracodawcy, plan urlopów, zgoda na urlop, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, prezes, księga akcyjna, prezes zarządów, akcjonariusz większościowy, praca bez wypowiedzenia, układ rodzinny, zarząd, przejęcie kontroli nad spółką, akcja imienna, zasada ustawowej wspólności, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, celu nielegalnego, ocena spółki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, podstawowy obowiązek pracowniczy, błąd w dacie, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, wniosek o urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracownika, rażące niedbalstwo, urlop macierzyński, data wniosku, wina pracownika, praca w dzień, maila do pracodawcy, wina umyślna, zakończenie urlopu, kontakt z pracodawcą, urlop w związku, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat, zwolnienie lekarskie, niestawiennictwo w pracy, zgoda na rozwiązanie umowy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kodeks pracy, urlop, zachowanie pracownicy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika, rażące niedbalstwo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

prezes, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, zarząd, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, komisja zakładowa, świadek, rozwiązanie stosunków pracy, informacja o działalności spółki, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, wentyl, słowo uznane powszechnie, nieprawdziwa informacja, spółka, obowiązek pracowniczy, pozostawanie bez pracy, ciężkie naruszenie, pracodawca