Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

przyczyna niezależna od pracownika, zgłoszenie gotowości do pracy, przekroczenie terminów, pracodawca, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, termin do zgłoszenia, gotowość do podjęcia pracy, ponowne zatrudnienie, lojalność pracowników, termin prawa materialnego, wyrażającą gotowość, pełnomocnik powódki, pełnomocnik, przyczyna uchybienia, przedsądowe postępowanie, uczciwość i lojalność, restytucja stosunku pracy, uchybienie terminów, sentencja wyroku sądu rejonowego, oświadczenie o gotowości

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zgłoszenie gotowości do pracy, przyczyna niezależna od pracownika, dniowy termin do zgłoszenia, przebywanie na zwolnieniu lekarskie, termin do zgłoszenia, uprawomocnienie, przekroczenie terminów, pracodawca, okres przebywania na zwolnieniu, zwolnienie lekarskie w okresach, chemioterapia, przywrócenie do pracy, praca po przywróceniu, dyspozycja pracodawcy, zdolność do świadczenia pracy, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, ponowne zatrudnienie, faktyczna zdolność, pojęcie przyczyny, gotowość do podjęcia pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zgłoszenie gotowości do pracy, przyczyna niezależna od pracownika, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, przekroczenie terminów, gotowość do podjęcia pracy, ponowne zatrudnienie, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, miejski ośrodek sportu, przywrócenie do pracy, pracodawca, stwierdzenie prawomocności, uprawomocnienie, ośrodek sportu i rekreacja, orzeczenie przywracające do pracy, powodu wzajemnego, prawomocność orzeczenia, orzeczenie o przywróceniu, termin do zgłoszenia, pozwany

przyczyna niezależna od pracownika, zgłoszenie gotowości do pracy, przekroczenie terminów, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, siedmiodniowy termin, pełnomocnik, pracodawca, termin do zgłoszenia, ponowne zatrudnienie, okresowe badanie lekarskie, termin prawa materialnego, zgłoszenie przez pracownika, skierowanie, gotowość do podjęcia pracy, przywrócenie do pracy, uprawomocnienie, siedziba, kadra, poprzedni warunek, pełnomocnik procesowy

gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, zgłoszenie gotowości do pracy, termin na zgłoszenie, uprawomocnienie, gotowość do podjęcia pracy, przekroczenie terminów, przyczyna niezależna od pracownika, oświadczenie o gotowości, pełnomocnik, pozwany, orzeczenie o przywróceniu, sposób organizacji pracy, kolejne oświadczenie, pismo z dni, praca w pozwanym zakładzie, odmowa ponownego zatrudnienia, data uprawomocnienia, praca w ciągu, oświadczenie w związku, nadleśnictwo

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

obiekt, pracownik, pracodawca, przejęcie, część zakładu pracy, świadczenie pracy, ekwiwalent za urlopy, pozwany, wydanie świadectwa pracy, stanowisko pracownika ochrony, wynagrodzenie za styczeń, odsetka ustawowa za opóźnienie, opóźnienie od kwot, wynagrodzenie za prace, usługa ochrony, przejście zakładu, umowa, wynagrodzenie za luty, zgłoszenie gotowości do pracy, stanowcza postawa

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

gotowość do pracy, kolejny wykonawca, stosunki pracy, pracodawca, miejsce świadczenia pracy, usługa sprzątania, wypowiedzenie, pracownica, pozwany, teren szpitali, pracownik, część zakładu pracy, rozwiązanie umowy, pozwana spółdzielnia, istnienie stosunków pracy, usługa utrzymania czystości, praca z powódkami, umowa o prace, pracodawca powódki, obsługa w zakresie usług

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

gotowość do pracy, pracodawca, inkasent, pozwany urząd gminy, przejście zakładu pracy, stosunki pracy, pracownik, wynagrodzenie za czas gotowości, umowa zlecenia, nowy pracodawca, wezwanie pracodawcy, poborca, wójt, porozumienie strony, istnienie stosunków pracy, zatrudnienie, podstawa umowy o pracę, dyspozycja pracodawcy, praca na stanowisku konserwatora, przejęcie

oświadczenie o gotowości, gotowość do podjęcia pracy, warszawa, południe, praca w sensie, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, sens prawny, siedmiodniowy termin, wypadek przy pracy, praca z powodu choroby, zgłoszenie gotowości do pracy, pozwany, kontynuowanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy, uprawomocnienie, ponowne zatrudnienie, pracownik, stosunki pracy, wyrażenie woli kontynuowania, termin zgłoszenia

wynagrodzenie za gotowość, reaktywowanie stosunku pracy, dzień zapłaty, wynagrodzenie za czas pozostawania, gotowość do podjęcia pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, dopuszczenie powoda do pracy, uprawomocnienie, pozwany pracodawca, rozpoczęcie świadczenia, świadczenie pracy, reaktywacja, stosunki pracy, podstawa prawomocnego wyroku sądu, określona stawka godzinowa, czas gotowości, imiona dłużnika, przedmiot zgłoszenia, pozwany

czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, cały czas pozostawania, umowa o dzieło, wynagrodzenie za cały czas, wyrównanie wynagrodzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, ochrona przedemerytalna, ustalenie stosunku pracy, nagroda jubileuszowa, zaległa składka, pozwany, umowa o prace, pracodawca, pozew wzajemny, zatrudnienie, miesiąc pozostawania bez pracy, rozwiązanie

sprostowanie świadectwa pracy, dopuszczenie powódki do pracy, gotowość do podjęcia pracy, dopuszczenie powódki, pracodawca, zgłoszenie gotowości, dopuszczenie do pracy, przyczyna niezależna od pracownika, orzeczenie o przywróceniu, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, wniosek do pracodawcy, oświadczenie o gotowości, starostwo powiatowe, pismo z dni, dzień od zawiadomienia, zatrudnienie powódki, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie powódki do pracy

stosunki pracy, nowy pracodawca, pracodawca, transfer, ustalenie istnienia stosunku pracy, pracownik, część zakładu pracy, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, przejście zakładu pracy, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, przejęcie, umowa o prace, pozwany, odwołanie od oświadczenia, rozwiązanie, skutek przywrócenia, przywrócenie powoda do pracy, interes prawny, tryba

wynagrodzenie za czas pozostawania, gotowość do podjęcia pracy, czas pozostawania bez pracy, email, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, środek komunikacji elektronicznej, wynagrodzenie za gotowość, skrzynka, cały okres pozostawania, podstawa prawomocnego wyroku sądu, zgłoszenie gotowości do pracy, okres pozostawania bez pracy, pozwany pracodawca, wynagrodzenie za cały okres, oświadczenie woli, adresat, przesyłka, czerwiec, funkcja społecznego inspektora pracy, społeczna inspekcja pracy

rozwiązanie umowy najmu lokalu, przyczyna niezależna od pracownika, prawo do odprawy, stosunki pracy, zaprzeczenie strony przeciwnej, wysokość odprawy, pozwany, umowa o prace, stanowisko sprzedawcy, rozwiązanie stosunków pracy, skutek wypowiedzenia, przyczyny niedotyczące, nowy sącz, pracodawca, przypadek rozwiązania, rzeczywista przyczyna wypowiedzenia stosunku, ryzyko prowadzonej działalności gospodarczej, odsetka ustawowa za opóźnienie, weryfikacja twierdzeń stron, praca za minimalnym wynagrodzeniem

pracownik, pracodawca, outsourcing, zakład prac, stosunki pracy, poszkodowany przedsiębiorca, agencja, przejęcie pracowników, transfer, jednostka gospodarcza, ubezpieczenie społeczne, nowy pracodawca, pracownica, praca z grupą, przejście, opłacanie zobowiązań, grupa spółki, umowa, kierownictwo pracodawcy, konieczność przekwalifikowania

pracownik, pracodawca, stosunki pracy, składnik wynagrodzenia, pracownik stosunku pracy, nagroda, zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, wyłączny powód, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna, zasada rozwiązywania, biuro, odwołanie powoda ze stanowiska, praca z przyczyn niedotyczących, krosno, wynagrodzenie urlopowe, kierownik, polityka kadrowa

stosunki pracy, pracownik, usługa inwestycyjna, przejście zakładu pracy, przejęcie, ustalenie istnienia stosunku pracy, powództwo o ustalenie, część zakładu pracy, dyrektywa rady, pracodawca, tożsamość przedsiębiorstwa, przejście w tryb, środek materialny, umowa o prace, istotny składnik majątkowy, wykonawca usługi, zadanie, umowa społeczna, interes prawny w ustaleniu, sprawa o ustalenie stosunku

pracownik, stosunki pracy, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyny, regionalny zarząd gospodarki wodnej, przejście zakładu pracy, odprawa pieniężna, pracownik stosunku pracy, zmieniające warunki, nowy pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie, praca przez pracodawcę, przyczyny niedotyczące, porozumienie, poważna zmiana, nowy warunek zatrudnienia, warunek prac

pracownik, stosunki pracy, zwolnienia grupowe, stanowisko kierownika biura, pracodawca, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, prawo do odprawy, składnik wynagrodzenia, kierownik biura powiatowego, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przyczyna, wyłączny powód, umowa o prace, szczególne zasady, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie urlopowe, podstawa powołania