Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 587/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2016-05-19

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2016-05-19
Data orzeczenia:
19 maja 2016
Data publikacji:
20 marca 2018
Sygnatura:
VII P 587/15
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Małgorzata Nożykowska
Protokolant:
Maciej Przesmycki
Hasła tematyczne:
Odprawa pieniężna
Podstawa prawna:
art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Teza:
(...) prawo do odprawy będzie przysługiwać jedynie w sytuacji, gdy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nastąpiło wyłącznie z przyczyn niedotyczących powódki, czyli odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków nie stanowiła przynajmniej współprzyczyny rozwiązania umowy o pracę. Sąd najwyższy wskazał, że rozwiązanie umowy o pracę na skutek odmowy przyjęcia proponowanych warunków zatrudnienia może stanowić współprzyczynę tego rozwiązania. Zasadnicze znaczenie ma w tej sytuacji ocena, czy proponowane warunki były na tyle niekorzystne, że można było z góry zakładać, iż pracownik ich nie przyjmie. Ocena tej okoliczności należy do sądu. (tak m.in. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 12 kwietnia 2012 r. sygn. I PK 144/11, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 2009 r., sygn. I PK 185/08). Z kolei w wyroku z dnia 12 sierpnia 2009 r. sygn. II PK 38/09, wyrok z dnia 16 listopada 2000 r., sygn. I PKN 79/09 ).
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Małgorzata Kurek
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Małgorzata Nożykowska
Data wytworzenia informacji: