XIII Gz 38/14 - postanowienie Sąd Okręgowy w Łodzi z 2014-05-16

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Łodzi z 2014-05-16
Data orzeczenia:
16 maja 2014
Data publikacji:
3 czerwca 2014
Data uprawomocnienia:
16 maja 2014
Sygnatura:
XIII Gz 38/14
Sąd:
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział:
XIII Wydział Gospodarczy Odwoławczy
Hasła tematyczne:
Prawo Upadłościowe I Naprawcze
Podstawa prawna:
art. 165 ust. 1, w zw. z art. 162, art. 166 ustawy z dnia 28 lutego 2003r. Prawo upadłościowe i naprawcze, tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., nr 192, poz. 1112 ze zm.
Teza:
Wstępna wysokość wynagrodzenia syndyka, nadzorcy sądowego i zarządcy ( art. 165 ust1 p.u.in.) stanowi podstawę określenia wysokości zaliczek na wynagrodzenie. Łączna bowiem wysokość zaliczek pobranych w sprawie nie może przekraczać trzech czwartych wstępnego wynagrodzenia (art. 166 ust. 2 p.u.in.). Jest to jedyny cel, dla którego wstępne wynagrodzenie się ustala. Wstępna wysokość wynagrodzenia nie ma żadnego wpływu na ostateczną wysokość wynagrodzenia. Przy ustaleniu wstępnej wysokości wynagrodzenia zastosowanie mają przepisy art. 162 ust. 2 i 2a p.u.in. Zasadniczym kryterium określenia wynagrodzenia syndyka zarówno wstępnego jak i ostatecznego jest wartość funduszów masy upadłości. Dopiero, gdy tak ustalone wynagrodzenie nie odpowiada wykonanej pracy (ust. 1) i byłoby zarazem niższe od 40-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw […], sąd może przyznać wynagrodzenie obliczone według tego - posiłkowego - kryterium.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Sławomira Janikowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Łodzi
Osoba, która wytworzyła informację: 
Data wytworzenia informacji: