Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 650/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku z 2017-05-26

VI P 624/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 2 czerwca 2017

Data publikacji: 19 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 69%

Wspólna treść

towar z magazynu, rozwiązanie umowy o prace, wydawanie towarów, blokada, pracodawca, faktura vat, dokument sprzedaży, klient, praca bez wypowiedzenia, pracownik, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • towar z magazynu, inwentaryzacja, wydanie towaru z magazynu, rozwiązanie umowy o prace, wydawanie towarów, blokada, pracodawca, karta drogowa, przesunięcie magazynowe, faktura vat, księgowy, dokument sprzedaży, system informatyczny, dokument przesunięć, klient, komisja inwentaryzacyjna, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, spółka
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, towar, klient, magazyn, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pozwana spółka, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, zagrożenie, dyscyplinarne rozwiązanie umowy
Zobacz»

IV P 296/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 3 kwietnia 2019

Data publikacji: 20 listopada 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

paragon, towar, sprzedaż, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paragon, towar, sklep, sprzedaż, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pominięciem kasy, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, kasa fiskalna, monitoring, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż towaru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprzedawca, rażące niedbalstwo, wina pracownika
Zobacz»

IV P 7/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 20 lipca 2018

Data publikacji: 23 sierpnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

klient, towar, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracownik, pozwana spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka, mięso
Zobacz»

VII P 622/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Data orzeczenia: 12 czerwca 2015

Data publikacji: 18 maja 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, faktura, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, świadek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, wystawianie faktury, system, pracodawca, faktura, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, procedura wystawiania, ciężkie naruszenie, prawidłowe rozliczanie, kontrola dokumentacji, szkoda pracodawcy, dbałość o dobro, fracht, starszy specjalista, kontrahent pozwanej spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, świadek, dopuszczalność rozwiązania umowy
Zobacz»

X P 290/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 8 maja 2018

Data publikacji: 28 maja 2018

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

klient, towar, paragon, procedura, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, zwrot towaru, towar, procedura zwrotu, paragon, zwracany towar, obecność klientów, paragon fiskalny, kasa, procedura, gotówka, pokwitowanie zwrotu, sukienka, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zastępca kierownika sklepu, drugi zastępca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik
Zobacz»

IV P 116/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 29 listopada 2018

Data publikacji: 28 marca 2019

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

towar, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, magazyn, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • towar, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, magazyn, stan magazynowy, kwit wagowy, ciężkie naruszenie, ton rzepaku, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyjęcie towaru, dokument przyjęcia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, tona pszenicy, magazyn zbożowy, praca w trybie dyscyplinarnym, wina pracownika, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz»

X P 966/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 31 marca 2017

Data publikacji: 28 kwietnia 2017

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

faktura, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • faktura, kontroler finansowy, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podpisy kontrolera, obieg, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, członek zarządu, faktura do zapłaty, wykonanie usługi, ciężkie naruszenie, osoba merytorycznie odpowiedzialna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dbałość o dobro, kierownik projektów, pracownik
Zobacz»

VI Pa 130/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 28 marca 2018

Data publikacji: 20 lipca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 55%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, pozwana spółka, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma, czas przebywania na zwolnieniu, interes pracodawcy
Zobacz»

IV Pa 29/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 4 lipca 2019

Data publikacji: 2 sierpnia 2019

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sklep, praca bez wypowiedzenia, towar, rozwiązanie umowy o prace, brak ceny, cena na towary, rozwiązanie z powódką umowy, półka, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stwierdzony niedobór, odpowiedzialność materialna, inwentaryzacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, mienie, przyczyna rozwiązania, pismo o rozwiązaniu, pozwany
Zobacz»

IV P 234/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Goleniowie

Data orzeczenia: 7 lutego 2017

Data publikacji: 9 marca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

magazyn, towar, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • magazyn, towar, magazynier, materiały budowlane, zagarnięcie mienia, praca bez wypowiedzenia, odpowiedzialność materialna, pracodawca, pasza, pozwana spółdzielnia, rozwiązanie umowy o prace, mienie spółdzielni, zeznanie wiceprezesa zarządu, powierzone mienie, kodeks pracy, inwentaryzacja, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, przywrócenie powódki do pracy, możliwość sprawowania
Zobacz»

V P 196/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 3 lipca 2020

Data publikacji: 7 maja 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany, spółka, świadek, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny
Zobacz»

VII Pa 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, klient, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, wina pracownika, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola
Zobacz»

VIII Pa 91/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 5 lipca 2018

Data publikacji: 30 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawowy obowiązek pracowniczy, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, informacja poufna, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienia grupowe, kluczowy klient
Zobacz»

IV P 126/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 19 października 2017

Data publikacji: 13 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pozwany, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, klient, polecenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • salon, kamera, podstawowy obowiązek pracowniczy, opuszczanie stanowiska, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pozwany, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w ciągu, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, dzień prac, naruszenie podstawowych obowiązków pracownika, praca w trybie
Zobacz»

IV P 470/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 27 lutego 2013

Data publikacji: 30 listopada 2013

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwana spółka, nieobecność powódki, podstawowy obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie
Zobacz»

VIII Pa 195/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 marca 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, baza danych, ciężkie naruszenie, konsultant, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, tajemnica, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, miesięczny termin
Zobacz»

VI P 303/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 30 stycznia 2017

Data publikacji: 24 marca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

towar, rozwiązanie umowy o prace, klient, faktura vat, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, kopia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • gratis, towar, rozwiązanie umowy o prace, nagranie z rozprawy, klient, faktura vat, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, centrala, kierowca, podpis, pracownik, obieg dokumentów, kopia faktury, przyczyna rozwiązania umowy, wystawianie faktury, kopia, pracownik działu handlowego, akt osobowy powodów, instrukcja
Zobacz»

X P 787/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 1 października 2018

Data publikacji: 14 listopada 2018

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

towar, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • towar, arkusz, stoisko, płyta, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, komisja inwentaryzacyjna, przyczyna rozwiązania umowy, stan produktów, towar niepełnowartościowy, wyjaśnienie powódki, wartość handlowa, system komputerowy, roczna inwentaryzacja, wina pracownika, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz»

IV Pa 6/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 28 czerwca 2017

Data publikacji: 19 lipca 2017

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

klient, sprzedaż, pracodawca, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • premia, klient, sprzedaż, produkt konkurencyjny, pracodawca, pozwana spółka, raportowanie, przedstawiciel handlowy, wizyta u klienta, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie prowizyjne, opóźnienie w wysokości ustawowej, handlowiec, zamówienie klientów, plan, promowanie produktów, składnik wynagrodzenia, własna działalność gospodarcza, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, kolejny miesiąc
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Justyna Malinowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Osoba, która wytworzyła informację:  Beata Young,  Jadwiga Baranowska, Alicja Furtak
Data wytworzenia informacji: