Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Konsekwencją zaniedbań powódki jest zagrożenie utraty zaufania społeczeństwa oraz rodzin korzystających ze świadczeń socjalnych a także wizerunek pracodawcy.

(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej.

Skłonny do manipulowania własnym wizerunkiem, do przedstawiania siebie w bardziej korzystnym, aprobowanym świetle.

(...)cen odsprzedaży jak i szkodzeniem wizerunkowi (...) Sp. z o.o. c(...)

(...)też mające na celu poprawienie wizerunku innego podmiotu poprzez promowanie jego marki i firmy.

Teza orzeczenia: Nie sposób stawiać znaku równości pomiędzy bonusem a rabatem w sytua¬cji, gdy w umowach łączących strony ich definicje były odmienne, należały się za coś innego, liczone były w inny sposób i konstrukcyjnie obydwie te instytucje były całkowicie odmienne.

Obejmować one miały w szczególności: a) ekspozycję w sklepie – organizację oraz stałą kontrolę ekspozycji towarów dostawcy w sposób zapewniający możliwie najkorzystniejszą ich prezentację w celu utrzymywania właściwego wizerunku dostawcy i jego towarów, b)(...)

Podkreślić też należy, że Sąd Okręgowy zarzucał powódce celowe kreowanie negatywnego wizerunku córki w jej miejscu zamieszkania, co też powódka pominęła milczeniem mimo tego, że zapoznała się z uzasadnieniem tego Sądu.

Sam fakt pełnienia tego rodzaju godności przez osobę piastującą określoną funkcję w organach spółki nie tylko nie jest więc sprzeczny z dobrymi obyczajami, ale może wręcz pozytywnie wpływać na wizerunek spółki.