Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Przepis art. 100 § 2 k.p. wymienia z kolei niektóre z najważniejszych obowiązków pracownika, takie jak przestrzeganie czasu pracy, zasad bhp, dbanie o dobro zakładu pracy, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz zasad współżycia społecznego.

Skorzystanie z nich w dniu dzisiejszym należy uznać za utrudnione - m.in. ze względu na możliwość powoływania się na tajemnice przedsiębiorstwa.

Oskarżony wyjaśnił, że nie robił żadnej tajemnicy z faktu zawarcia tych umów i wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Teza orzeczenia: W demokratycznym państwie prawnym granice dozwolonej krytyki muszą być znacznie szersze, gdy chodzi o ochronę dóbr osobistych partii politycznej niż w przypadku osoby prywatnej, a w konsekwencji partia polityczna musi wykazywać większą odporność w stosunku do krytyki kierowanej przeciwko niej oraz godzić się na ograniczoną możliwość (...)

Zgodnie z tym przepisem, dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)zaś generalny wykonawca zasłaniał się tajemnicą handlową i nie udostępniał wszystkich postanowień umowy z podwykonawcą.

W myśl § 10 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie postępowania o zachowanie w tajemnicy okoliczności umożliwiających ujawnienie tożsamości świadka(...)

Wykonawca zobowiązał się nadto do zachowania tajemnicy służbowej w stosunku do informacji zastrzeżonych uzyskanych w wyniku realizacji umowy.

Tajemnicą prowadzącego śledztwo pozostanie dlaczego z(...)