Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8965

V P 179/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 2016-01-19

Data publikacji: 2016-04-19

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Nie było zatem tak, że powódka jednoosobowo w tajemnicy przed przełożonymi i współpracownikami doprowadziła do złożenia zapór w magazynie w B. .
Czytaj więcej»

I C 1686/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2019-04-15

Data publikacji: 2019-05-23

trafność 6%

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

VII U 279/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-12-18

Data publikacji: 2016-02-04

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)obowiązującymi u pracodawcy; d) zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej – z(...)
Czytaj więcej»

VI GC 264/16

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 2017-06-28

Data publikacji: 2017-07-26

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Rekonstruując stan faktyczny sprawy w zakresie niezbędnym do jej rozstrzygnięcia, Sąd pominął dokument w postaci umowy łączącej pozwanego z (...) Spółką Akcyjną z siedzibą w W. , z uwagi na okoliczność, iż zgodnie z oświadczeniem pozwanego stanowi ona tajemnicę przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»

VI GC 144/20

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 2021-03-10

Data publikacji: 2021-06-10

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Podmioty te w przypadku najmu nie pobierały również kaucji, a najmy samochodów stosowano bez limitów kilometrów, z aktualnym ubezpieczeniem OC i AC. Jednocześnie wprawdzie pozwany, powołując się na tajemnicę przedsiębiorstwa, nie przedłożył żądanych projektów(...)
Czytaj więcej»

VIII U 2823/16

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2017-11-23

Data publikacji: 2018-02-07

trafność 6%

Istotność:

(...)równego traktowania w zatrudnieniu; z tajemnicą przedsiębiorstwa obowiązującą w zakładzie pracy.
Czytaj więcej»

VIII K 493/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-10-20

Data publikacji: 2017-01-31

trafność 6%

Istotność:

Jednocześnie strony zobowiązały się do zachowania w tajemnicy zawartego porozumienia z wyłączeniem zakazu jego ujawniania wobec (...) sp. z o.o. i Banku (...) S.A. Ponadto strony zgodnie zastrzegły, że w razie konieczności zawrą kolejne porozumienia potwierdzające powyższe ustalenia.
Czytaj więcej»

VIII U 2030/14

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2018-01-03

Data publikacji: 2018-02-07

trafność 6%

Istotność:

Teza orzeczenia: nie nastąpiło przejęcie w trybie art.23.1 kp firm przez Royal Spółke z o.o. i KUK
(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.
Czytaj więcej»

VII P 705/23

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Data orzeczenia: 2024-01-30

Data publikacji: 2025-05-14

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Teza orzeczenia: kwalifikacje pracownika mierzone poziomem jego wykształcenia lub innymi miernikami (doświadczeniem praktycznym wyrażającym się stażem zatrudnienia w zawodzie lub na określonych stanowiskach pracy) nie stanowią samodzielnego kryterium dyferencjacji. Wpływają na ustalenie wynagrodzenia tylko przez ich powiązanie z możliwością wykonywania pracy (...)
(...)wewnętrznych obowiązujących w Instytucie, zachowanie tajemnicy służbowej i ochrona przetwarzania danych(...)
Czytaj więcej»

IV P 230/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Kłodzku

Data orzeczenia: 2014-06-24

Data publikacji: 2015-09-18

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)współżycia społecznego , obowiązek zachowania tajemnicy , nie prowadzenia działalności konkurencyjnej, czy obowiązek wykorzystywania zwolnienia lekarskiego zgodnie z jego celem.
Czytaj więcej»