Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)obowiązkiem uzyskania zgody na uchylenie tajemnicy bankowej wszystkich podmiotów, którzy zawarli umowę kredytu w IV Oddziale, a objętych tym audytem.

Teza orzeczenia: zamiar zawarcia umowy o pracę a także świadome podpisanie takiej umowy nie mogą nadać jej charakteru takiego stosunku prawnego , jeśli wykazuje ono w przeważającym stopniu cechy innej rodzajowo umowy .

Dodatkowo na piśmie tym wnioskodawczyni złożyła oświadczenie, iż zwraca się o przekazywanie jej wynagrodzenia na podany rachunek bankowy, nadto podpisała zobowiązanie do zachowania tajemnicy służbowej.

Nie uzyskała jednak żadnej informacji w tym zakresie, ze względu na tajemnicę firmy.

Z treści art. 23 k.c. wynika, że dobrami osobistymi człowieka są w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.

Teza orzeczenia: 1. Przyjmuje się, że zakres podstawowych obowiązków pracownika jest zróżnicowany, a nadto zindywidualizowany przez rodzaj świadczonej pracy. Powszechnie zaś do obowiązków o charakterze podstawowym zalicza się obowiązki wymienione w art. 100 KP, spośród których istotny jest obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy oraz ochrony jego mienia. (...)

(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( § 2 pkt 4) .

(...)nieprawdziwych informacji, rozpowszechnianie informacji objętych tajemnicą rady pedagogicznej), stosowanie przemocy fizycznej,(...)

W ocenie Sądu Apelacyjnego, Sąd Okręgowy słusznie zatem przyjął, iż oskarżona dokonując w tajemnicy przed mężem przelewu kwoty 400.000(...)

Teza orzeczenia: ścisłe powiązania osobowe i majątkowe pracodawcy i zleceniodawcy przesądzają o tym , że do zastosowania art 8 ust 2a ustawy systemowej wystarczające jest aby choćby część rezultatów pracy z umowy zlecenia pracownika przypadała pracodawcy przy czym obojętny jest także zakres pokrywający się w razie obowiązku pracownika ( zleceniobiorcy )

(...)narzędzia pracy, materiały , przestrzeganie tajemnicy służbowej; kształtowanie właściwej atmosfery w(...)