Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Pismem z dnia 9 maja 2017 r. pozwany odmówił udzielenia pełnomocnikowi powodów odpowiedzi, powołując się na związanie tajemnicą bankową (pisma, k. 43-47, 49, potwierdzenie nadania i odbioru, k. 48-48 verte).

M. W. (3) na polecenie Komendanta (...) miał zweryfikować czy K. M. (1) daje rękojmię zachowania tajemnicy prawnie chronionej. (...)T. jest wściekły, ma żal do żony, że tak długo trzymała wszystko w tajemnicy. […] Jeszcze tego samego dnia dzwoni do M. zaalarmowany przez podwładnego płk K. . (...)Wraz z odpowiedziami wysyła ostrzeżenie, że major jest osobą niewiarygodną, oskarżoną o ujawnienie tajemnic służbowych, oraz że pozostaje w sporze prawnym z Żandarmerią Wojskową. (...)W toku poszerzonego postępowania sprawdzającego ustala się fakty i gromadzi informacje o których mowa w ustawach, celem ustalenia czy osoba sprawdzana daje rękojmię zachowania tajemnicy.

(...)kredytowej, w tym również objętych tajemnicą bankową, reprezentację przed wszelkimi instytucjami,(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W oświadczeniach dołączonych do wniosku kredytowego nadto wyraziła m.in. zgodę na udostępnienie przez (...) Bank S.A. z siedzibą w W. na rzecz (...) S.A. z siedzibą w W. informacji stanowiących jej dane osobowe, oraz objętych tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej,(...)

Dokumentacja w zakresie współpracy z Towarzystwem ubezpieczeniowym stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa, w związku z czym nie może zostać udostępniona.

Sąd II instancji zgadza się ze stanowiskiem Sądu meriti , że taki stan rzeczy trwał przez wiele lat i – jako nietrudny do zauważenia – nie był tajemnicą ani dla pracowników uczelni ani dla jej organów zarządzających.

Twierdzenia takie, jak słusznie podniesiono w odpowiedzi na apelację, nie uwzględniają, że celem zakazu działalności konkurencyjnej jest ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa także w zakresie jego strategii rozwoju, innowacyjności, jego organizacji, struktury pracowniczej, patentów czy też how know.