Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)współżycia społecznego , obowiązek zachowania tajemnicy , nie prowadzenia działalności konkurencyjnej, czy obowiązek wykorzystywania zwolnienia lekarskiego zgodnie z jego celem.

Egzemplifikacją tego obowiązku jest określona w art. 100 § 2 pkt 4 KP powinność dbałości o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia, a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Informacje te objęte są tajemnicą lekarską, a tworzenie enklaw dla osób zakażonych jest sprzeczne z obowiązującymi procedurami.

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zdaniem Sądu, taka konstrukcja myślowa jest jednak obarczona błędem, pozostaje w sprzeczności z zasadami logiki i doświadczenia życiowego, pracodawcy bowiem, jeśli zatrudniają nowego pracownika, to zazwyczaj nie utrzymują tego faktu w tajemnicy.

Zeznania ocenianej grupy świadków nie zawierają szczegółów, gdyż w/w powołują się na tajemnicę zawodową, a brak jest racjonalnych przesłanek do uzyskania decyzji zwalniającej ich z takowej, bądź poszerzania zakresu materiałów objętych klauzulą tajności.

Zdaniem Sądu, to właśnie mogło spowodować, iż chęć pogodzenia się z synem, S. G. postanowił zachować w tajemnicy.

(...)jest podana z powołaniem na tajemnicę handlową, istnieje podstawa do przyjęcia,(...)