Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Konsekwencją zaniedbań powódki jest zagrożenie utraty zaufania społeczeństwa oraz rodzin korzystających ze świadczeń socjalnych a także wizerunek pracodawcy.

Prócz powyższego wskazała, że w wyniku zachowania pozwanego zostały naruszone jej dobra osobiste w postaci jej wizerunku jako przedsiębiorcy i pracodawcy.

(...)pozostałych pracowników, a także na wizerunek zakładu pracy (por. wyrok SN z dnia 4 stycznia 2008 r., I PK 179/07, M.P.Pr. 2008/5/250).

Przepis art. 23 k.c. stanowi, iż dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

(...)- bez szkody dla własnego wizerunku fachowca mógł on zrewidować swoje wcześniejsze stanowisko, jeśliby stwierdził, że analiza transakcji dokonana z jej uwzględnieniem prowadziła do innych wniosków, niż wcześniej przez nich przedstawione.

(...)poznał i miał też jego wizerunku nie zapamiętać.

(...)podnoszenie kwalifikacji zawodowych; kreowanie profesjonalnego wizerunku firmy poprzez postawę wobec kontrahentów,(...)

W tej części Sąd uznał zeznania P. H. (2) za wiarygodne, gdyż okolicznościom tym nie zaprzeczał sam oskarżony, ponadto, jego wizerunek ujawniono na nagraniu z monitoringu.