Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Nie udowodniono, by pozwana R. W. (1) rozpowszechniała wśród klientów spółki (...) nieprawdziwe informacje dotyczące zaniechania przez nią działalności gospodarczej czy też inne wpływające na osłabienie wizerunku poprzedniego pracodawcy.

Teza orzeczenia: nie tezowane

Powiedział, że nie „odsyłali” klientów w kwestii przeróbek we własnym zakresie do stacji S. czy innej, lecz niejako w tym pośredniczyli kontaktując klienta ze stacją, gdyż zależało im na dobrym wizerunku firmy. (k. 512 v –(...)

W tej grupie dowodów największą wartość poznawczą, poza wzmiankowanym wcześniej oświadczeniem i zapisem rozmowy telefonicznej, miały protokoły okazania wizerunku, opinie psychiatryczne dotyczące poczytalności obu(...)

(...)na zabezpieczenie dobrego imienia i wizerunku (...) Wojskowego Oddziału Gospodarczego przed(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Teza orzeczenia: Pracownik może dochodzić roszczeń za naruszenie dóbr osobistych zgodnie z art. 23 i 24 kpc w zw. z art. 300 kp jeśli mobbing stosowany przez pracodawcę nie wywołał u niego rozstroju zdrowia ( art. 94 ze zn. 3 par.3 kp )

(...)swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

Podczas okazania jej tablic poglądowych z wizerunkami osobę ta wskazała jako jednego ze sprawców rozboju dokonanego na B. M. , podając, iż zna go osobiście, podobnie jak pozostałych współoskarżonych z kontaktów osobistych.

Dowód: - protokoły okazania – k. 78v – 81, M. K. oraz K. T. na okazanych wizerunkach czterech mężczyzn wskazały oskarżonego W. S. , jako sprawce rozboju.