Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)wybranym w szczególności poprzez udostępnianie wizerunków oferowanych przedmiotów na piśmie, dźwiękiem, elektronicznymi środkami przekazu, publicznie lub w ograniczonym zakresie.

Zdjęcie z wizerunkiem wnioskodawcy zamieszczone na stronie 12 jest opatrzone podpisem: „ (...) – J. (...) G. – (...) ”. (...)Ustawodawca zatem w sposób wyraźny pominął we wskazanym przepisie kwestie dotyczące publikowania wizerunku osób podczas kampanii wyborczej. Kwestia posługiwania się wizerunkiem osoby, nawet w związku z kampanią wyborczą nie może być rozpoznawana w trybie art. 35 u.r.l., o co wnosił wnioskodawca. W tym miejscu należy podnieść, że jeżeli wnioskodawca uważa, że treść przedmiotowych artykułów prasowych w jakiś sposób narusza jego wizerunek, czy też jego dobra osobiste(...)

Obrońca przyłączył się do wniosku o rejestrowanie obrazu i dźwięku, oponował co do utrwalania wizerunku oskarżonego w mediach oraz jego danych osobowych. K. K. (1) oświadczył, iż nie wyraża zgody na utrwalanie i publikowanie jego wizerunku oraz danych osobowych. (...)To ta okoliczność stanowiła w zewnętrznym odbiorze wizerunku K. K. (1) jako przestępcy, czy też jak to ujął autor artykułu „bandyta”. (...)Podkreślić należy, że jedynie wąski krąg osób był w stanie rozpoznać powoda, gdyż jego dane i wizerunek były zanimizowane, co stanowi krzywdę małego rozmiaru.

Teza orzeczenia: postępowanie warunkowo umorzono

(...)strony z danymi personalnymi i wizerunkiem oraz wklejki prawej okładki, tj.(...)strony z danymi personalnymi i wizerunkiem oraz wklejki prawej okładki paszportem(...)strony z danymi personalnymi i wizerunkiem oraz wklejki prawej okładki paszportem(...)(...)Otóż dla dokonywania czynności, do jakich posiadał upoważnienie udzielone mu przez osobę, której dane personalne występowały w paszporcie obok wizerunku oskarżonego.

Teza orzeczenia: Rzetelność dziennikarska stanowi najlepszą gwarancję realizacji zadań pracy jak i respektowania praw osób, których publikacja dotyka. Wykazanie przez dziennikarza, że działał w obronie społecznie uzasadnionego interesu uchyla bezprawność jego działania.

Ponadto w publikacji nie ujawniono ani personaliów ani wizerunku powoda, który występuje jedynie jako(...)(...)Dobra osobiste człowieka, takie jak nazwisko, wizerunek pozostają pod opieką prawa w rozumieniu art. 23 k.c. (...)Pozwana zaprzeczyła, by naruszyła dobra osobiste powoda, albowiem nie wskazano ani danych osobowych ani wizerunku powoda. (...)W treści artykułu nie ujawniono personaliów ani wizerunku powoda i nie zawarto jakichkolwiek sformułowań, które przemawiałyby za uznaniem, że pozwana przesądziła wynik postępowania jeszcze przed otwarciem przewodu sądowego.

(...)z/s w Ś. poprzez wykorzystanie wizerunku w/w firmy należącej do P. A. i umieszczeniu na portalach internetowych ogłoszeń sprzedaży pojazdów, tj. o czyn z art. 190a § 2 k.k. 1 uniewinnia M. C. od popełnienia czynu z pkt. (...)Przepis ten stanowi, że popełnia przestępstwo ten, kto podszywając się pod inną osobę, wykorzystuje jej wizerunek lub inne jej dane osobowe w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. Przedmiotem ochrony tego przestępstwa jest między innymi wolność w zakresie swobodnego dysponowania swoim wizerunkiem i innymi danymi osobowymi. (...)(...)którą się podszywa, wykorzystując jej wizerunek lub dane osobowe (tak: Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 27 stycznia 2017 roku o sygn. akt V KK 347/16; Sąd Rejonowy w Olsztynie wyroku z dnia 21 lipca 2015 roku w sprawie o sygn. akt II K 497/15).

Jako przyczynę rozwiązania umowy wskazano nieetyczne zachowanie powoda, które – w obiektywnej ocenie – wpływa niekorzystnie na wizerunek pracodawcy – Nadleśnictwa C. w lokalnej społeczności, a także wśród podmiotów współpracujących z Nadleśnictwem. (...)Działanie powoda polegające na poruszaniu się pojazdem mechanicznym po drodze publicznej po spożyciu alkoholu oraz śmiecenie w lesie, w sposób oczywisty wpływają niekorzystnie na wizerunek nie tylko Nadleśnictwa C. Jako pracodawcy, ale całego Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasów Państwowych. (...)Jako przyczynę rozwiązania umowy wskazano nieetyczne zachowanie powoda, które – w obiektywnej ocenie – wpływa niekorzystnie na wizerunek pracodawcy – Nadleśnictwa C. w(...)(...)(...)ocenie – wpływa niekorzystnie na wizerunek pracodawcy – Nadleśnictwa C. w lokalnej społeczności, a także wśród podmiotów współpracujących z Nadleśnictwem.

Tożsamość tę świadek ustalił w toku wykonywanych przez siebie czynności operacyjnych, w tym poprzez okazywanie wizerunku zarejestrowanego na monitoringu osobom trzecim, które mogłyby znać oskarżonego. (...)Ponadto wskazują w sposób dokładny wizerunek sprawcy kradzieży. (...)Taki rysopis, jak i sam zarejestrowany wizerunek odpowiada oskarżonemu, którego Sąd miał możliwość zobaczyć na rozprawie. Organoleptyczne porównanie zarejestrowanego wizerunku z osobą oskarżonego nie pozostawia(...)