Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Dodatkowo wskazano, że niewywiązywanie się przez powódkę z jej obowiązków, wykonywanie pracy po upływie wyznaczonego terminu, nierzetelność naraża pracodawcę na straty, podważa zaufanie do firmy oraz niszczy dobry wizerunek przedsiębiorstwa.

Teza orzeczenia: wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 28.04.2017r. sygn. II AKa 114/17 utrzymano w mocy wyrok Sądu Okręgowego w Gliwicach z dnia 16.12.2016r. sygn. IV K 256/15

Wskazać należy, że kontrahenci spółki (...) każdorazowo decydowali się na podjęcie i kontynuowanie współpracy z tą spółką, mając na uwadze jej wizerunek i opinię na rynku, realizowane obroty, czy w końcu zaangażowanie w duże projekty budowlane.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Zgodnie z pierwszym z przywołanych przepisów dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

(...)swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

Widział zatem wizerunek P. Ś. wskazując go policjantom i określając pseudonim tej osoby.

Spółka planowała kontynuowanie prac w zakresie podziału i przygotowania nieruchomości w G. (wydatki ok. 150.000 zł) oraz poprawy wizerunku osiedla w M. (wydatki ok. 50.000 zł).